某大公司員工素質(zhì)模型全套10-預審類人員素質(zhì)辭典(文件)
【正文】 ........................................................ 6 ............................................................................................................ 7 3 定義： 能依據(jù)事物原本的情況處理組織中的事務，不受個人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對待自己的錯誤。 正直廉潔：遇到利益誘惑時能堅持原則，不憑借職位之便謀取個人私利。 三級： 實事求是 不說假話，真實反映客觀情況，不為個人利益隱瞞事實或欺騙他人。 五級：道德楷模 從自我做起，自覺維護企業(yè)在市場中樹立的誠信形象，為他人充當起道德行為的楷模。 4 行為分級： 一級： 成本估算 能夠運用預算工具對工作中可能的成本進行合理估算。 四級： 主動節(jié)約 總是能夠想方設法 ，積極地以靈活、創(chuàng)新的方式（如優(yōu)化流程等）改善工作，從而節(jié)省成本。 一級：明確職責 明確自己的工作職責和角色，認識到自己承擔工作的重要性。 五級： 克己奉公 支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，即使面臨巨大壓力或個人利益受到損失時，仍能不折不扣完成工作。 行為分級： 一級： 回答問題 當被問及時作為專家一樣回答問題，會告訴別人 他對一些 技術(shù)問題 的 理解。 五級：外部傳播 想辦法向外部傳播專業(yè)知識：在專業(yè)性雜志上發(fā)表文章，公開演講，使新的知識，技術(shù)廣為人知。 二級：簡單 多元 法 采用兩種以上的步驟，或準備多種論據(jù)進行說服，但仍然是按照自己的想法進行，沒有表現(xiàn)出有意識地針對被影響對象設計影響方式。 五級： 利益聯(lián)盟 能夠根據(jù)情況設計復雜的影
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