某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設(shè)計(jì)類人員素質(zhì)辭典(文件)
【正文】 ................. 5 ............................................................................................................ 6 ............................................................................................................... 6 3 定義： 在保證正常工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過控制成本 和 優(yōu)化流程等手段，使利潤(rùn)最大化。 三級(jí)：避免浪費(fèi) 能夠從專業(yè)的角度進(jìn)行監(jiān)督， 對(duì)他人的浪費(fèi)行為，能夠進(jìn)行提醒或勸阻。 定義： 針對(duì)一定的受眾對(duì)象， 能夠以開放的心態(tài)耐心 傾聽、 準(zhǔn)備理解對(duì)方的意思，并 清晰表達(dá)自己的意見，進(jìn)行 恰當(dāng) 反饋，與他人進(jìn)行 有效 信息傳遞的能力。 能比較完整地表達(dá)自己的意見和想法，使對(duì)方能夠理解。 在表達(dá)時(shí)有意識(shí)地使用一些肢體語(yǔ)言作為輔助，增加語(yǔ)言表達(dá)的感染力。 關(guān)鍵點(diǎn)： 將整體分解為部分，進(jìn)行因果關(guān)系分析，重要性排序，方案判斷和選擇。 四級(jí)：全面判斷 5 將問題或事物分解成相互關(guān)聯(lián)且重要性不等的若干部分，認(rèn)識(shí)到復(fù)雜因果鏈。 能事先想出幾個(gè)解決問題的 設(shè)計(jì) 方案，在權(quán)衡輕重、利弊 和可能性的基礎(chǔ)上，對(duì)不同方案進(jìn)行判斷和選擇。 二級(jí)：當(dāng)機(jī)立斷 在面對(duì) 設(shè)計(jì)難題時(shí) ， 其他人還在觀望時(shí)，能夠 迅速果斷的采取行動(dòng)去解決 問題。這些 問題通
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