關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人工作心得體會(文件)
【正文】 知精神，通過結(jié)合已發(fā)案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的前列。通過人事制度的改 革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。根據(jù)江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建 “ 國家衛(wèi)生城市 ” 長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現(xiàn)的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。 相關(guān)文章 。車隊加強每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時 清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。開展創(chuàng)建 “ 國家衛(wèi)生城市 “ 工作時間緊、任務重，全 站各部門都緊急行動起來，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建 ” 國家衛(wèi)生城市 “ 活動不斷引向深入。結(jié)合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權(quán)、利，打破了事業(yè)單位 “ 鐵飯碗 ” 制度，做到因事設(shè)崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，重點向一線崗位傾斜。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求，配合做好 20 年江南區(qū)各相關(guān)職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作。經(jīng)過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)總結(jié) 如下： (一 )、搞好理論學習，提高政治素質(zhì) 按照區(qū)黨委政府的指示精神，結(jié)合我站工作實際，上半年主要圍繞 “ 創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市 ” 工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。收費員在上門對接業(yè)務和收取費用時，做到掛牌上崗，舉止文明，按文辦事。 在日常保潔工作中，我們注重對職工的素質(zhì)教育，我中心發(fā)揚自力更生，艱苦樸素的精神，克服困難自籌資金先后投入資金購買道路清掃、道路沖洗車等專項作業(yè)車。經(jīng)常召開班組會議，確保安全生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量。 三是嚴格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運作業(yè)標準及各項規(guī)章制度。主動傾聽客戶需求，認真履行服務承諾，并發(fā)放服務質(zhì)量測評表廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，得到了服務單位的一致好評。
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