【正文】 們一定要抓住機(jī)遇，最大限度地發(fā)揮每個(gè)員工的積極性，最大限度地挖掘內(nèi)部生產(chǎn)潛能，為加快企業(yè)發(fā)展開好頭、起好步，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)創(chuàng)造必要的條件。在技術(shù)人才方面，我們還十分缺乏，但我們必須要堅(jiān)定信心，著名運(yùn)動(dòng)員孔令輝 講的好：有信心就可以打贏，沒有信心就一定會(huì)輸。集團(tuán)公司工作會(huì)上，焦總與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。全公司 上下要圍繞 “24078” 目標(biāo)形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團(tuán)結(jié)氛圍，牢騷、埋怨都不會(huì)變成效益，只有腳踏實(shí)地的做，才會(huì)有效益和成果。所以，希望你們?cè)谛碌囊荒昀?，要積極進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、百折不撓的精神，克服困難，不負(fù)眾望，勇往直前。要敢于打破條條框框的習(xí)慣思維方式，要善于用發(fā)散性、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式去破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難題。時(shí)代需要 奉獻(xiàn)精神，企業(yè)的振興發(fā)展同樣需要廣大員工的奉獻(xiàn)精神 。這次會(huì)上，對(duì)今年的經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)、方針和 12個(gè)規(guī)章制度進(jìn)行了熱烈的討論，可以說(shuō)是統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，形成了共識(shí)。創(chuàng)造能力是把創(chuàng)新思維付諸實(shí)踐的一種能力，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。 要營(yíng)造 “ 兩個(gè)確保 ” 的有利環(huán)境，提高執(zhí)行能力。能夠做大企業(yè)的企業(yè)家，主要靠二手：一手是靠眼光，一手是靠手勁。它的公式是價(jià)格 成本 =利潤(rùn)。成本領(lǐng)先并不局限于本企業(yè)的成本能否領(lǐng)先，而是要考量整個(gè)市場(chǎng)行情的成本。我們不能認(rèn)為會(huì)開了 ,工作就落實(shí)了，布置了，就等于落實(shí)了，我們必須要在落實(shí)上下工夫 ,工作上不能飄 ,不能華而不實(shí)。因此，我們干工作必須做到說(shuō)一句，算一句，句句算數(shù) 。因循守舊，主觀上積極落實(shí)，客觀上難于落實(shí) 。新形勢(shì)下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。同時(shí)把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng) 、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的 “ 復(fù)合型 ” 人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的 “ 領(lǐng)頭羊 ”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。黨員的素質(zhì)和作用決定著黨組織整體素質(zhì)，制約著黨組織作用的發(fā)揮。要 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，只說(shuō)不干不行，等待觀望沒有出路。 四、狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階 黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。作風(fēng)建設(shè)是在實(shí)際工作中形成，并對(duì)實(shí)際工作起保證作用，離開我們各項(xiàng)工作的需求，離開我們各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施，就談不上作風(fēng)建設(shè)。我們必須以更大的決心、勇氣和毅力來(lái)應(yīng)付各種艱難險(xiǎn)阻，以更大的魄力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。凡定下的事情，不 管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。從我們前段時(shí)間在職工中的思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷上看，職工對(duì)我們的干部作風(fēng)還很不滿意，中間還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)楊村礦整頓作風(fēng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以 “ 學(xué)、擺、查、改 ” 為主要內(nèi)容的整頓活動(dòng)，學(xué)，就是學(xué)習(xí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的精神，學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)六好科室、文明單位、文明職工、崗位標(biāo)兵等活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng) 。共同的理想，共同的目標(biāo)，共同的責(zé)任把大家團(tuán)結(jié)在一起。二要講究團(tuán)結(jié)干事的方法。按照分工各負(fù)其責(zé)，該干什么，不該干什么，有什么權(quán)利和責(zé)任，都必須明確，使大家有章可循，各負(fù)其責(zé)，各司其職。在形象上做 清白人 ，以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使職工心悅誠(chéng)服，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的能動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性，形成團(tuán)結(jié)、奮斗、開拓的整體，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。我們的各項(xiàng)任務(wù)都要靠員工去完成，我們的各項(xiàng)目標(biāo)都要靠員工來(lái)實(shí)現(xiàn)。共青團(tuán)是青年人的先鋒隊(duì)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍。要強(qiáng)化 “ 以人為本 ” 思想，相信職工、依靠職工，積極引導(dǎo)職工牢固樹立主人翁思想，想主人事、干主人活、盡主人責(zé)，圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù) 。希望同志們?cè)谛碌囊荒昀锎笳购陥D，在新的更廣闊的領(lǐng)域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。 同志們，新的一年是充滿希望的一年。廣泛組織開展 “ 創(chuàng)建青年文明號(hào) ” 、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和 “ 爭(zhēng)當(dāng)崗位能手 ” 活動(dòng)等，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、努力工作、銳意創(chuàng)新，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。要完善以職代會(huì)、企務(wù)公開為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步暢通民主管理渠道，讓廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障員工民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，充分發(fā)揮聰明才智，群策群力推進(jìn)各項(xiàng)工作。 一是充分發(fā)揮員工的主人翁作用。在生產(chǎn)管理中做 領(lǐng)路人 。學(xué)會(huì)尊重人、理解人、關(guān)心人、寬容人，對(duì)別人要多看優(yōu)點(diǎn)，對(duì)自己要多找不足 ，同志之間要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流，對(duì)不同意見要多寬容，出現(xiàn)問(wèn)題要多諒解。一要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事的意識(shí)。 三是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事的風(fēng)氣。查，就是努力查找各種問(wèn)題的根源，認(rèn)真分析造成各種問(wèn)題的原因。這些問(wèn)題如果不及時(shí)整改，將會(huì)在職工中造成不良的影響。 二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要有咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子，真抓實(shí)干。同時(shí)四十萬(wàn)噸項(xiàng)目已通過(guò)論證，融資和項(xiàng) 目審批正在進(jìn)行當(dāng)中。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們事業(yè)成功的重要保證，廣大黨員干部一定要認(rèn)真，按照 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 的要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以求務(wù)實(shí)的作風(fēng)保證義翔鋁業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干又勇于創(chuàng)新。一是沖破不思進(jìn)取、小成即滿的觀念 。 二是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見 (試行 )》的要求，建立健全黨的組織，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響著我們各項(xiàng)工作的開展必須堅(jiān)決糾正。同是一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)，為什么有些單位工作老是搞不起來(lái)，歸根到底是工作落實(shí)不夠。從某種意義上說(shuō)，落實(shí)就是創(chuàng)造，落實(shí)才能發(fā)展。 要把握 “ 兩個(gè)確保 ” 的關(guān)鍵，狠抓工作落實(shí)。而現(xiàn)在要求以市場(chǎng)為中心的價(jià)格?，F(xiàn)在我們講競(jìng)爭(zhēng)成本，即由價(jià)格決定的成本。斯隆在 1963年出版的自傳中有句名言： 企業(yè)成功，要么成本領(lǐng)先，要么與眾不同 。因此，要提高創(chuàng)造能力，在創(chuàng)造中形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司上下要緊緊圍繞 “ 兩個(gè)確保 ” ，同心同德、真抓實(shí)干、扎實(shí)推進(jìn)。這是我們克服一切困難、不斷從勝利走向勝利的可靠保證。三是苦心。對(duì)工作要有熱心、激情，對(duì)企業(yè)要有感情，對(duì)職工要有友情，要學(xué)會(huì)換位思考，要做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭(zhēng)功、互相配合不推諉，消除內(nèi)耗，減少摩擦，把人心聚集到企業(yè)的改革和發(fā)展上來(lái)。要完成全年任務(wù)，既需要各級(jí)管理人員的精心組織，更要依靠廣大員工創(chuàng)造性的勞動(dòng)。所以，各單位要克服節(jié)日多、員工思想比較活躍等實(shí)際困難，開足馬力，加快生產(chǎn)。 二是要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開門紅。應(yīng)該看到 ,我們的工藝、設(shè)備和人員經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的調(diào)試和磨合，已慢慢走入正常，這是對(duì)我們今年的生產(chǎn)工作有利的一面 ,我們要看到這既是一次挑戰(zhàn) ,也是一次機(jī)遇。要完成全年任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，不僅需要公司上下、廣大員工增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，艱苦奮斗 。雖然我們已經(jīng)走過(guò)了艱難的創(chuàng)業(yè)年，但在這大發(fā)展的 時(shí)代，更需要我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認(rèn)差距，樹起新的發(fā)展標(biāo)桿，繼續(xù)向前奮進(jìn)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表公司黨委向大會(huì)表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位、五好班組、先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者、工會(huì)積極分子、安全生產(chǎn)積極分子表示熱烈的祝賀 ! 今天的會(huì)議開得熱烈隆重，鼓舞人心，催人奮進(jìn)，對(duì)于動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再勵(lì)，為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，具有十分重要的意義。通過(guò)舉行六個(gè)基層車間的經(jīng)營(yíng)承包合同簽字儀式，促使公司上下、全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心 ,為開創(chuàng)義翔鋁業(yè)各項(xiàng)工作的全新局面而努力奮斗。公道正派、清正廉潔的表率 。全公司組織干部要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，以科學(xué)的態(tài)度思考分析。但也要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神。要加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代步伐。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，組織工作的責(zé)任更加重了，要求更 加高了，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，使各級(jí)組織部門真正成為帶頭實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的表率部門。要在黨員中廣泛開展學(xué)技練功活動(dòng)，引導(dǎo)黨員做到工作創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、營(yíng)銷當(dāng)能手、安全穩(wěn)定做模范。要緊密圍繞全公司開展的 “ 抓住機(jī)遇謀發(fā)展，增收節(jié)支作貢獻(xiàn) ” 主題教育活動(dòng)，深入開展 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 活動(dòng)。三是要以保持黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，大力加 強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要以基層黨委抓黨支部建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，確保黨委委員聯(lián)系黨支部和站段班子成員包建黨支部責(zé)任制的落實(shí)。要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，提高解決自身問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和活力。 (三 )要著力于加強(qiáng) 黨建基礎(chǔ)性建設(shè)。要按照 “ 三個(gè)解放出來(lái) ” 的要求，既要堅(jiān)持好的傳統(tǒng)，又要摒棄不合時(shí)宜的做法，使黨的組織管理方式、活動(dòng)方式適應(yīng)新形勢(shì)的要求，在交通運(yùn)輸?shù)母母锇l(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮黨組織和黨員的作用。同時(shí)，要看到做好這項(xiàng)工作是長(zhǎng)期的，要穩(wěn)步推進(jìn)，注重實(shí)效。在創(chuàng)造性開展黨建工作中，希望同志們注意把握