【正文】 富有建設(shè)性的意見和建議，這必將為推進公司發(fā)展，實現(xiàn) XXXX 年的奮斗目標起到積極的推動作用。 XXXX 年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。 一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神無論是在環(huán)境優(yōu)越時期，還是困難條件下，都是我們需要繼承和發(fā)揚的好作風、好傳統(tǒng)。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是實現(xiàn)大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌不朽的瑰寶。當前，我們公司遇到了前所未有的困難，這是前進中的困難，是發(fā)展中的困難，是暫時得困難，是能夠戰(zhàn)勝的困難。實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，必須要樹立勤儉節(jié)約 的思想。經(jīng)營企業(yè)，猶如經(jīng)營一個家業(yè)一樣，有其相同的道理。要在全公司范圍內(nèi)大造勤儉節(jié)約有理，勤儉節(jié)約有功，勤儉節(jié)約光榮，勤儉節(jié)約有利的良好輿論，使勤儉節(jié)約的思想意識深深地印刻在每一名職工的頭腦中，力求使每一名職工在工作中時時不忘節(jié)約，處處講求節(jié)儉，從而使全體職工養(yǎng)成厲行節(jié)約，反對浪費的良好習慣和作風。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進發(fā)展的機遇。戰(zhàn)勝困難要齊心。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。講到用心，就是要盡 心盡力，盡職盡責。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應(yīng)在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。 “ 成事在天，事謀在人 ” 。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。 三、在困境中，只有領(lǐng)導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進 企業(yè)發(fā)展 有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務(wù)。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。還要帶著問題學、帶著課題學、聯(lián)系實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才干，切實擔負起企業(yè)所賦予的重任。各級領(lǐng)導班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場 。 體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握客戶需要什么 ?滿足客戶什么 ?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本 。只要各級領(lǐng)導干部始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。愛企愛崗、樂于奉獻的敬業(yè)精神 。發(fā)揚講求科學、扎實肯干的務(wù)實精神 。通過建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高 。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎(chǔ)扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應(yīng)市場經(jīng)濟的軌道 。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須具有奮發(fā)進取的精神。各級領(lǐng)導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認識和統(tǒng)一的行動。因此，各級領(lǐng)導干部首先要充分認識到推進企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著 責任，始終保持奮發(fā)進取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風不遺余力地推進公司發(fā)展。推進公司發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。今天的市場不飽和為我們提出了任務(wù)，為明天增加市場份額指出了方向。要主動想事、謀事、干事。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。用心要多一些個辨證思維。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。講團結(jié)，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關(guān)做給基層看，公司領(lǐng)導班子首先做出表率。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事 。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。通過全體干部職工像居家過日子一樣，以高度的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的精心勤奮勞動和從點滴做起，日積月累的勤儉節(jié)約，就一定能夠為企業(yè)積累財富，使企業(yè)度過難關(guān)。這是古人持家的至理名言。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，體現(xiàn)在工作中，就是要臟活面前沖在前，重活面前搶在先，險活面前不畏懼，難活面前不退縮，全力以赴為發(fā)展。雖然我們今天創(chuàng)業(yè)的環(huán)境變了，但是，繼承大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的精神不能變 。實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，必須要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最 大化，是我們共同承擔的責任和義務(wù)。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。 XXXX 年。 大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹 XX 集團和公司職代會精神，首先必須要在領(lǐng)會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì) 。在今后的工作中，我們將以此來勉勵自己，始終把責 任放在心頭，把使命化為行動，與 50 萬勤勞智慧的 XX 縣人民一起勵精圖治，在 2122 平方公里的沃土上演繹精彩、譜寫華章，奮力開創(chuàng) XX 縣更加燦爛美好的明天 ! 謝謝大家 ! 企業(yè)黨委書記工作會議講話稿 各位代表、同志們： 在全局認真貫徹 X 屆 X 次職代會暨 “ 打造優(yōu)勢年 ” 大會精神，深入開展 “ 增強黨建力、培育文化力、提升競爭力 ” 主題教育活動的新形勢下， XX 集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重