關(guān)于員工管理規(guī)章制度（5篇）(文件)
【正文】 假）情況，并每周公示考勤結(jié)果。 4）店員不能穿拖鞋。 3）凡利用工牌在外做不正當?shù)氖?，將視情?jié)嚴重給予處罰 4）未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款 5 元 店鋪衛(wèi)生 1）櫥窗、通道、展廳需打掃干凈 2）試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃 店鋪制度 1）工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。 4）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。 8）員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時，應(yīng)以店鋪利益為先。 6）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。 2）要按公司化妝標準化妝，不可留長指甲，涂重顏色指甲。 凡曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或一年內(nèi)累計超過三十天的，按照《國家公務(wù)員的法》規(guī)定予以處理。 請假一律填寫請假條，按照批假權(quán)限簽字批準后方為有效。請假一個月以上，須經(jīng)鄉(xiāng)班子會研究決定并報縣組織人事部門審批。 鄉(xiāng)機關(guān)單位職工必須嚴格要求自己，嚴格按時上下班，無特殊理由不得隨意請假或遲到早退，做到出滿勤。如遇特殊情況，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知辦公室，報值班領(lǐng)導(dǎo)批準，否則按曠工論處，并追究值班人員責(zé)任。 大湖魚港 20__年 4 月 15 日 員工管理規(guī)章制度篇 4 全體干職工應(yīng)做到按時上、下班，不擅自離開工作崗位。 九、不能擅自拿來酒店物品愛護酒店財物，人違者照價培償 。 六、撿到客人的隨身物品要及時交給客人或吧臺保管。 四、遲到或 早退時間累計超過 30 分鐘，按缺勤時間的 2 倍處理，扣 40 元一次 。 員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。） 宿舍衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得 以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
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