4勞動(dòng)仲裁申請書范本(長沙)(文件)
【正文】 024年 8月 20 日我緊急網(wǎng)上聯(lián)系 **市政公司辦公室主任 c（電話：13******）， ***說這事她不清楚，是公司的 z總在操作，約 5分鐘后接到 z 總電話（ z，電話： 13*****），對這件事進(jìn)行溝通。問：如何申請人員離職?！? 因此我多次和公司 c 交涉，請他們幫忙替我的自然人卡解鎖，但是 c總是一推再推，開始說不是她經(jīng)手的，是 z經(jīng)手的這個(gè)事，她不清楚，但是她不清楚為什么登記的是她的電話和信息呢。 在申請人早已離職的情況下，被申請人依然在我不知情下的情況，這樣操作，請問是否違法違規(guī)。同時(shí)也期望政府人力資源和社會(huì)保障主管部門、建設(shè)主管部門對類似公司企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和勞動(dòng)市場純潔。 第 5 頁 共 5 頁 申請人： ***2024 年 9月 28日 。 此禮 **勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)敬祝。 **城市作為全國文明城市，人杰地靈，在五一 “ 國慶節(jié) ” 來臨之際，發(fā)生這樣不文明的行為，實(shí)在令人痛心。一會(huì)是很小很小的事情，一會(huì)又說成只能由老板做決定的大事。用戶可憑解鎖流水號(hào)自行
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1