4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4篇(文件)
【正文】 三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 ” ；而不是 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。 事實(shí)與理由： 一、適用法律不當(dāng) 雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為 xx 年月日至xx 年月 18 日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為： “ 當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期 ” 。申請(qǐng)人系因工受傷，應(yīng)享受工傷待遇。顯然，表哥是刻意隱瞞了事實(shí)真相。而另一方 面卻又為申請(qǐng)人的治療墊付絕大多數(shù)的巨額醫(yī)療費(fèi)用。 由于申請(qǐng)人失去了基本的語(yǔ)言能力和以前的記憶力。經(jīng)該院多次 ct、超聲檢查，造成申請(qǐng)人左側(cè)額顳項(xiàng)部硬膜大量血腫并腦疝形成，蛛網(wǎng)膜下腔出血，腦積血等。 裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金 元，另外，在申請(qǐng)人享受工傷待遇期間，被申請(qǐng)人仍應(yīng)按月支付申請(qǐng)人傷殘津貼為本人月工資的 90%，即 元 /每月。 裁令被申請(qǐng)人支付從 xx 年 6 月 28 日至 xx 年 6 月 1 日在被申
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