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4某縣農(nóng)村信用社某年上半年工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)致辭(文件)

2025-08-24 16:30 上一頁面

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【正文】 組審核合格,聯(lián)社將按照一定比例予以補(bǔ)助。員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。我們信用社的教育管理是否到位,聯(lián)社下發(fā)的文件規(guī)定是否組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),職工夜校學(xué)習(xí)開展情況如何,思想政治工作是否到位。一是信用社主任對(duì)員工要多關(guān)心、多照顧、多體恤,利用自身職位接觸面廣,認(rèn)識(shí)人多的優(yōu)勢(shì),幫助職工解決困難。二是信用社主任和座班主任之間要多溝通,遇事多商量,有不同的意見或看法擺在 桌面上來解決,以消除心里的迷團(tuán)和誤解,達(dá)到團(tuán)結(jié)一致。 強(qiáng)化職工思想教育,認(rèn)真開展 “ 樹科學(xué)發(fā)展促廉潔高效建現(xiàn)代金融企業(yè) ” 為主題的實(shí)踐活動(dòng)。聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn),個(gè)別信用社管理人員責(zé)任心不強(qiáng),違規(guī)操作現(xiàn)象屢禁不止。 著眼于控制發(fā)案率、降低損失率,提高全系統(tǒng)人、財(cái)、物的安全系數(shù),案件防控工作必須抓好以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)全員安全教育,完善各類案件的應(yīng)急處置預(yù)案,增強(qiáng)員工的防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。特別是放貸環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,問責(zé)聲要大、雨點(diǎn)要密、高壓電要足,一把尺子衡量。特別是夜間值守環(huán)節(jié)的落實(shí)工作。 同志們,上半年,我們的工作成績(jī)比較突出,應(yīng)當(dāng)予以肯定,但是,下半年,面臨的的任務(wù)依然艱巨,擔(dān)子不輕,責(zé)任重大,全體員工一定要以乘勢(shì)而上、迎難而進(jìn)的智慧與勇氣,以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的態(tài)度與精神,竭心盡力地履行好自己的職責(zé),實(shí)干、苦干與巧干,勤懇、勤奮與勤勞,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展新局面。請(qǐng)各信用社反思。切實(shí)解決職責(zé)不清、責(zé)任不明、不了了之的問題,使每名員工在辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都要認(rèn)真負(fù)責(zé),要為自己、為家庭、為事業(yè)負(fù)責(zé)、為歷史負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔奉公意識(shí),對(duì)敢于觸及紀(jì)律 “ 高壓線 ” 的員工,要始終保持高壓態(tài)勢(shì),露頭就打,確保打得狠、打得準(zhǔn)、打出行風(fēng),堅(jiān)決肅清不廉潔辦貸行為。對(duì)庫款槍支管理、資金帳務(wù)核算、重要空白憑證管理、 內(nèi) 外對(duì)帳、內(nèi)部授權(quán)、上門收款等關(guān)鍵崗位和管理工作要加大監(jiān)督檢查處罰力度,努力把對(duì)各類案件和違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、處置延伸到日常經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。 上述問題的存在,說明我們案件治理面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,說明我們管理工作存在漏洞,說明我們的工作人員照章操作意識(shí)差。 存在問題六。 抓好員工教育培訓(xùn)工作。同時(shí)職工對(duì)主任的管理工作也要積極配合。 搞好團(tuán)結(jié)。一些單位內(nèi)部工作氛圍不和諧,打內(nèi)耗的問題時(shí)有發(fā)生。全體信貸人員要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,群策群力,內(nèi)挖外聯(lián),全力攻堅(jiān),同念一本經(jīng),合唱一臺(tái)戲,用我們的心血、汗水、智慧和信心奮力拓出清非盤活的新局面,確保不良資產(chǎn)占比和絕對(duì) 額的雙下降。三是堅(jiān)持五級(jí)分類 “ 按季分類、按月調(diào)整 ”的原則,根據(jù)信貸員的調(diào)查,對(duì)認(rèn)定過程中有偏離的要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。這也反映出部分員工在較大程度上存在重貸輕收思想,清收盤活的主動(dòng)性和積極性不高,責(zé)任心不強(qiáng),畏難情緒阻撓業(yè)務(wù)的拓展。因此,各信用社在規(guī)范管理新增貸款的同時(shí),要落實(shí)貸款發(fā)放的相關(guān)責(zé)任人,積極搞好問題的糾改及清收工 作。聯(lián)社一直強(qiáng)調(diào)發(fā)展要兼顧實(shí)際,兼顧成本,不能以犧牲質(zhì)量來換取量 的擴(kuò)張,在信貸管理中,要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三查 ” 制度,確保信貸資金的安全性與效益性。下半年,聯(lián)社將加大檢查處罰力度,對(duì)此,全體員工要從自身做起,規(guī)范操作行為,確保信用社各項(xiàng)工作
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