4局長在一評五制工作推進(jìn)會致辭(文件)
【正文】 失責(zé)追究制是指部門及工作人員在執(zhí)行公務(wù)活動過程中，由于不履行或不正確履行工作職責(zé)，致使國家、集體和人民群眾利益遭受損害的，必須追究其行政及經(jīng)濟上的責(zé)任的制度。 第一，要強化責(zé)任意識?？h（市）、區(qū)審計機關(guān)與群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系，這方面的工作更需要加強。要加大對審計機關(guān)開展 “ 一評五制 ”工作的輿論 宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播電視等途徑及時宣 第 7 頁 共 7 頁 傳報道審計機關(guān)的工作動態(tài)、工作成果和良好形象。制度的生命力在于執(zhí)行，我們要把抓落實、抓督查、抓考核放在突出位置。 。 同志們，審計事業(yè)的發(fā)展要靠我們每一位審計人員的共同努力，我們肩負(fù)的責(zé)任重大，使命光榮。要開展階段性的分析總結(jié)，及時表揚先進(jìn)、樹立典型，營造 “ 比學(xué)趕幫超 ” 的濃烈氛圍。因此，縣（市）、區(qū)審計局一定要把 “ 一評五制 ” 的各項工作要求貫徹落實到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中去。各位領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人要將各項制度的落實緊緊抓在手上，親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)、合力推進(jìn)，確保審計機關(guān) “ 一評五制 ” 工作取得實效 “ 一評五制 ” 工作能否落到實處、取得實效，關(guān)鍵看組織領(lǐng)導(dǎo)是否有力，是否善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)、抓好落實。 干部內(nèi)部交流輪崗制是指各單位對內(nèi)設(shè)各部門中層及以下干部進(jìn)行有計劃地調(diào)換職位任職的干部管理機制。財政審計以維護(hù)國家財政安全、深化財政體制改革、促進(jìn)依法民主科學(xué)理財為目標(biāo)；企業(yè)審計以維護(hù)國家資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)；資源環(huán)境審計以促進(jìn)貫徹落實節(jié)約資源和環(huán)境保護(hù)的基本國策為目標(biāo)；經(jīng)濟責(zé)任審計以加強權(quán)力制約、強化責(zé)任追究、推進(jìn)民主法治建設(shè)、促進(jìn)基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為目標(biāo)；固定資產(chǎn)投資審計以規(guī)范建筑市場秩序，促進(jìn)政府投資建設(shè)資金合理有效利用、防范 第 5 頁 共 7 頁 建筑領(lǐng)域
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