4勞保局創(chuàng)建和諧機關(guān)工作意見(文件)
【正文】 聲先于一切、群眾滿意勝于一切的 “ 守土有責(zé) ” 意識。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制度和聯(lián)系困難群眾制度。全面推行首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制。主要經(jīng)辦人員外出開會、學(xué) 習(xí)、培訓(xùn)時，必須安排代理人員頂崗，工作時間不得出現(xiàn)業(yè)務(wù)停辦現(xiàn)象。對涉及就業(yè)、維權(quán)等群眾切身利益的事情要公開、公平、公正，定期召開企業(yè)勞動者座談會，征求意見，堅決防止 “ 不給好處不辦事、給了好處亂辦事 ” 現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。嚴(yán)格依法辦事，善于運用法律手段解決問題，堅決防止因處置不當(dāng)而激化矛盾?？创ぷ?，既肯定成績，更要看到問題，認(rèn)清差距；匯報情況，有喜報喜，有憂報憂，情況反映全面真實。指定參加會議的人員，本人必須到會，不得由他人代替。自覺節(jié)約用水 用電，杜絕長明燈、長流水以及室內(nèi)無人開啟辦公設(shè)備和空調(diào)等現(xiàn)象，辦公場所開啟空調(diào)時要關(guān)閉窗戶，室內(nèi)空調(diào)溫度夏季不低于 26 度。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，明確責(zé)任要求，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。樹立大局觀念 ，正確處理個人與組織、個人與集體的關(guān)系，單位與單位之間、個人與個人之間講友誼、講諒解、講團(tuán)結(jié)，互相補臺不拆臺，經(jīng)常談心、交流思想，溝通情況增進(jìn)了解，團(tuán)結(jié)共事。常修為政之德，常思貪 欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。積極開展 “ 做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展 ” 廉政主題教育，干部要起模范帶頭作用，做到 “ 廉潔勤政，從我做起，向我看齊 ” 。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，自覺參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，經(jīng)常匯報自己的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，勇于開展批評與自我批評，接受黨內(nèi)監(jiān)督。發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
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