4勞保局創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)工作意見-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實 “ 一課兩會三訪 ” 制度，機(jī)關(guān)科級以上干部每年要保證 3 個月的時間，深入基層調(diào)查研究。定期組織干部參加全區(qū)的綜合素質(zhì)測試，使之成為督促干部學(xué)習(xí)的重要方式。努力做勤奮學(xué)習(xí)的模范、解放思想的模范、開拓創(chuàng)新的模范，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新向上的工作環(huán)境。 第 1 頁 共 7 頁 勞保局創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)工作意見 為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)創(chuàng)新廉潔精干高效和諧機(jī)關(guān)的實施意見》文件精神，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動勞動保障事業(yè)不斷上臺階，現(xiàn)提出如下意見： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)用結(jié)合的模范 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。對學(xué)習(xí)好的要進(jìn)行表彰獎勵，對學(xué)習(xí)差的進(jìn)行批評教育，把干部學(xué)習(xí)情況，作為單位評先、個人評優(yōu)的重要依據(jù)。各科室、街保中心要結(jié)合各自工作實際，重點圍繞 12 個重大問題進(jìn)行探討研究，半 年總結(jié)時，各單位將確定研究的問題，解決措施等進(jìn)行交流，局從中選擇 23 個進(jìn)行重點探討，年內(nèi)推出 23 項創(chuàng)新成果，努力爭創(chuàng)全區(qū)理論學(xué)習(xí)和調(diào)研工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。堅決反對任何否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的言論，自覺抵制各種否定改革開放的錯誤 思想，不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的行為。工作時間不得有上網(wǎng)聊天、游戲、炒股等懶散行為。認(rèn)真落實《機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動文明 第 3 頁 共 7 頁 禮儀行為要求》，規(guī)范和約束機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為。要始終保持昂揚的精神狀態(tài)，堅韌不拔的意志，上級的決定、決議、工作部署，要快速反應(yīng)、雷厲風(fēng)行， “ 沒有任何借口 ” 地貫徹落實，確保政令暢通。牢固樹立群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼
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