4年輕干部基層思考(文件)
【正文】 人的言行舉止。基層工作頭緒多、隨機事件多，有時一件工作還沒布置完或落實好，新的任務或工作又下來了，稍不小心，就有可能出現(xiàn)錯、忘、漏的現(xiàn)象。對領導和上級機關布置的 第 4 頁 共 5 頁 工作任務或下達的指示，要多分析、多思考，領會精神實質、掌握要點，并多向直接領導請示、匯報，千萬不可自作主張，簡單地布置或上報 ；對于基層匯報的工作或自己下基層了解掌握的情況，要善于透過現(xiàn)象看本質，去偽存真，不能簡單地就事論事或把表面的某些虛假現(xiàn)象匯報給領導。基層工作中重復性、階段性的工作較多，歷史資料和做法也不少，要在這些基礎上有所突破，對老經驗、老套路有所鑒定和辨別，在工作方式、 方法上不斷改進和完善，做到批判地繼承。年輕基層干部要管好自己的嘴、用好自己的嘴。無論是對領導，還是對基層群眾，都要學會尊重對方，讓對方在愉快的氣氛中接受自己的觀點。 。人們常說禍從口出，說話一定要分清場合、時機和對象，注意說話方式。尊重是溝通思想、協(xié)調工作的基礎。 嘴要嚴實 語言是人類最重要的交際工具和信息載體，表達個人思維、傳達信息的最主要途徑。 三是思維要創(chuàng)新，
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