4年輕干部基層思考-文庫吧
2025-08-13 16:07 本頁面
【正文】 捷徑，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這是正常的心理，但是不能求之過急。求之過急，弄不好會弄巧成拙。不積跬步無以至千里，要遵循循序漸進(jìn)的一般規(guī)律，善于在平時的工作中不斷積累，在學(xué)習(xí)中逐漸 第 2 頁 共 5 頁 進(jìn)步。 人要勤快 勤能補拙。勤快有時能彌補一個人某些方面的不足，能改變一個人的形象，是一個人成長進(jìn)步的關(guān)鍵性因素，也是一個人精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)，更是把一個人帶向成功彼岸的風(fēng)帆。 一是要勤練理論功。理論功是一個人能力提高的基礎(chǔ)。作為在基層工作的年輕干部，更應(yīng)在自己工作起步的時候加強理論功的練習(xí)。它主要包括日常事務(wù)的處理，上下關(guān)系的協(xié)調(diào)等。對于這些工作，看似簡單，堅持做起來就有些困難，要把它做好就更難。但是，它的含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了當(dāng)時開展工作所體現(xiàn)出來的價值。平時工作中，有些工作看擬與機關(guān)業(yè)務(wù)沒有什么直接聯(lián)系，但并不等于不用去做，因為它可以是正式工作的 “ 催化劑 ” 、“ 調(diào)味品 ” 。所以要經(jīng)常了解基層基本情況，熟悉開展本系統(tǒng)工作的一般程序和要求，掌握相關(guān)法規(guī)和文件精神，及時領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的講話、要求和沒有用語言表達(dá)出來的意圖等。這些影響著
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