4厘清職責突出主業(yè)著力提升紀檢監(jiān)察機關履職盡責能力(文件)
【正文】 ，開展經(jīng)常性的談心談話活動，把反腐教育貫穿在日常的工商工作中，確保干部、職工的思想穩(wěn)定。 加強工作調研，多提好的建議。面對這一狀況，兼職紀檢員張主龍同志建議分局長改變過去派員駐點，分散力量的做法，采取實行條線分工負責，適時集中力量突擊的改革措施，分局采取了他的建議。 對執(zhí)法行為重點監(jiān)督。公開收費的依據(jù)、收費的項目、收費的標準、收費的結果， 檢查企業(yè)年檢和個體工商戶驗照貼花 第 17 頁 共 20 頁 中有無亂收費現(xiàn)象，檢查各類收費優(yōu)惠政策是否落實到位、個體工商戶的減免費是否符合規(guī)范要求；對收人情費、收費不給有效票據(jù)或少票、以物抵費、以吃喝抵費等現(xiàn)象進行重點督查。 三是牽頭民主理財，在經(jīng)費使用上發(fā)揮把關作用。我們在全系統(tǒng)八個基層工商分局推行民主理 財制度，各分局成立了民主理財小組，由兼職紀檢員任民主理財小組組長，刻制了民主理財專用章，由兼職紀檢員保管。 第二關，財務支出關。民主理財小組組長、兼職紀檢員董德榮將民主理財小組的意見告知分局長，并得到了分局長的支持。 第 19 頁 共 20 頁 第三關， “ 聯(lián)簽關 ” 。公開的內 容由分局長簽字和民主理財小組審核蓋章、會計簽字，并由民主理財小組存檔備查。主要表現(xiàn)在： 一是信訪量大幅度下降。過去，在基層工商分局經(jīng)費如何用，分局長說了算，往往會引發(fā)同志之間、上下級之間相互猜疑，相互缺乏信任感，影響內部團結。 四 是節(jié)儉意識進一步形成。 。 五是清廉之風進一步弘揚。 第 20 頁 共 20 頁 三是費用支出進一步規(guī)范。 2024 年，全系統(tǒng)收 到的舉報信 xxxx，比上年同期下降 6xxxx。 我們在推行兼職紀檢監(jiān)察員制度工作中，始終堅持務求實效，決不搞走過場，決不打 “ 和牌 ” 。 第四關，財務公開關。五汛分局在民主理財中發(fā)現(xiàn)汽車的燃油費明顯偏高，一查發(fā)現(xiàn)主要是平時上下班使用汽車消耗的。重點研究和討論當月或季度經(jīng)費支出情況，對已使用的經(jīng)費，由民主理財小組進行初審，對合理使用的經(jīng)費，經(jīng)民主理財小組蓋章，報分局長批準后，再報請縣局批準；對不合理使用的經(jīng)費，由民主理財小組說明理由，不予報銷。 為了保證民主理財落實到位，具體實施過程中，兼職紀檢員重點把好 “ 四關 ” ： 第一關，財務預算關。如果不加強民主理財工作的建設，它將嚴重干擾中心工作，如果不加強這方面的管理，有的甚至會引發(fā)同志之間、上下級之間相互猜疑，影響內部團結。檢查有無對符合法定條件不予審批、登記、頒發(fā)證照、年檢的；有無對不符合法定條件而予以審批、登記、頒發(fā)證照、年檢的；轄區(qū)范圍內經(jīng)營者持照、亮照情況；已經(jīng)受理的材料是否在規(guī)定時間里辦理完畢。督查市場監(jiān)管人員的執(zhí)法管理，杜絕了粗暴管理，野蠻執(zhí)法行為，有效地遏制了不作為行為和違反 “ 六項禁令 ” 等亂作為行為，杜絕了 “ 吃、拿、卡、要 ” 等不廉潔行為，規(guī)范了行政執(zhí)法。 二狠抓執(zhí)法執(zhí)收重點，在規(guī)范履職上發(fā)揮監(jiān)督作用。正紅分局今年全局人員大調整， xxxx 工商干 第 16 頁 共 20 頁 部中有 xxxx 是新調進的，可以說是新隊伍，新班子。全局精神狀態(tài)振奮后，工作節(jié)奏明顯加快，工作熱情日益高漲，各項工作在和諧的氛圍中快速推進。把監(jiān)督從 “ 八小時 ” 之內延伸到“ 八小時 ” 之外，從 “ 工作 圈 ” 延伸到 “ 生活圈 ” 和 “ 社交圈 ” ，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、定期誡免，防微杜漸，增強工作的主動性。為了轉變這一情況，我局今年在基層分局中將黨風廉政建設與 “ 經(jīng)濟衛(wèi)士杯 ” 考核聯(lián)系起來，其分值占 “ 經(jīng)濟衛(wèi)士杯 ” 的1xxxx，使得各個基層分局都重視這項工作。我局明確當兼職紀檢員監(jiān)督受阻或正確意見建議分局長不予采納或不予執(zhí)行時，可不通過分局長直接向縣局反映；對分局干部進行考察提拔任用之前充分聽取兼職紀檢監(jiān)察員的意見，使監(jiān)督和結果的運用平衡。 第三，明確獎懲。要想發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，使兼職紀檢監(jiān)察員工作有章可循，操作有據(jù)，步入正軌，就必須出臺相應的規(guī)章制度。三是傳授預防職務犯罪知識。培訓活動主要有：一是組織學習新《信訪條例》。 為健全兼職紀檢監(jiān)察員的管理制度，充分激發(fā)和調動他們的主觀能動性，使分局的紀檢監(jiān)察工作有效運行。主要表現(xiàn)在這樣幾 個方面：一是兼職紀檢監(jiān)察員參與工作的面較窄。我們利用召開會議、設立板報、印發(fā)資料等形式，反復宣傳兼職紀檢監(jiān)察員工作的重要意義，向大家慎重指出，兼職紀檢監(jiān)察員是工商系統(tǒng)反腐倡廉的排頭兵，兼職紀檢監(jiān)察員管理得好與壞，作用發(fā)揮得大與小，直接關系到 一個單位乃至一個系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，直接關系到整個工商系統(tǒng)在社會上的形象。三是認為兼職紀檢監(jiān)察員的作用不大，所發(fā)揮的作用也是微乎其微。 現(xiàn)將我們在強化兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設工作中的主要做法和體會匯報如下： 一、從完善制度入手，為兼職紀檢監(jiān)察員充分履行職責提供組織支持。 第 10 頁 共 20 頁 總之，紀檢監(jiān)察干部只要認真學習，勤于思考，理論聯(lián)系實際，按照上級有關紀檢監(jiān)察工作的各項要求，圍繞各項業(yè)務工作，努力提高綜合業(yè)務素質，提升各種工作能力，成為復合型人才，就能更好地履行紀檢監(jiān)察工作職責，切實提高履職能力。要牢固樹立嚴格依法執(zhí)紀、依法辦案的觀念，認真執(zhí)行各項工作
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