4某公司“講正氣、樹新風(fēng)”的實(shí)施方案(文件)
【正文】 教育，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)；通過(guò)健全制度，為員工作風(fēng)建設(shè)提供有力保障；通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)干部自律意識(shí)，促使干部始終保持良好作風(fēng)。 第一階段：動(dòng)員學(xué)習(xí) 時(shí)間安排。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) ２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)和典型警示教育會(huì)，使全公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)真正受到教育。 第二階段：檢查剖析 時(shí)間安排： 4 月日 ―― ４月日 重點(diǎn)抓好六個(gè)環(huán)節(jié)： １、對(duì)照檢查，查找班子存在的作風(fēng)問(wèn)題。剖析材料包括存在問(wèn)題、具體表現(xiàn)、原因分析、今后努力方向等。對(duì)剖 析材料不疼不癢、對(duì)存在問(wèn)題有意回避或缺乏認(rèn)識(shí)的，單位黨支部要嚴(yán)肅指出，推倒重來(lái)。同時(shí)，要在班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間廣泛開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)清危害，明確方向，形成共識(shí)，為整改打好基礎(chǔ)。 小結(jié)轉(zhuǎn)段。中層以上領(lǐng)導(dǎo)個(gè) 人要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問(wèn)題，修訂工作目標(biāo)，制訂整改措施。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題要立行立改，確保實(shí)效。 組織評(píng)議驗(yàn)收。評(píng)議情況較差的，要進(jìn)行補(bǔ)課，直至達(dá)到要求為止?；顒?dòng)結(jié)束后，各支部要寫出總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司教育活動(dòng)辦公室。 三要強(qiáng)化宣傳。這次教育活動(dòng)，結(jié)合我辦實(shí)際，切實(shí)解決一些同志存在的作風(fēng)方面的問(wèn)題： 思想作風(fēng)方面?？朔W(xué)習(xí)氣氛不濃，學(xué)習(xí)制度不健全，集體學(xué)習(xí)流于形式，自學(xué)放任自流，學(xué)習(xí)抓得不緊的現(xiàn)象。 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。 。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 生活作風(fēng)方面。解決缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題；工作要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，不積極、不主動(dòng)，推托應(yīng)付、敷衍了事的問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)淡薄、工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下等問(wèn)題。 學(xué)風(fēng)方面。不斷增強(qiáng)教育活動(dòng)的吸引力和感染力，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在活動(dòng)中，要認(rèn)真挖掘、培養(yǎng)、宣傳、推薦我公司在教育活動(dòng) 中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，表現(xiàn)突出者可參評(píng)中科輝煌之星。加強(qiáng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)以及廣大黨員作風(fēng)建設(shè) ，不僅是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是事關(guān)全體員工思想觀念轉(zhuǎn)變、端正工作態(tài)度、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措，因此，我們要充分認(rèn)識(shí)開展講正
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