4林宇楠的檢討書(文件)
【正文】 理學(xué)院青年志愿者協(xié)會雖然已經(jīng)成功的發(fā)展了三屆，但是由于理院青協(xié)剛 發(fā)展了才三年所以各方面的制度之類的還不太完備。 一、制度方面 明確獎懲制度。 重視出勤、點到制度 通過去年一年的組織部的工作我發(fā)現(xiàn)會有好多人找一些理由不參加內(nèi)部例會從而導(dǎo)致很多的活動通知不到個人。 制度任何一個組織團體的凝聚在一起必須依靠的強制力量，沒有規(guī)矩不成方圓，所以必須要重視制度的發(fā)展，必須要制度的發(fā)展速度趕上整個協(xié)會的發(fā)展速度。 志愿活動 志愿活動不需太多，在保持我們原有的志愿活動的（如小動物保護中心的固定志愿活動）基礎(chǔ)上再拉取志愿活動尤其是公益類的志愿活動。 組織部林宇 。 b、短期和臨時志愿活動（如演唱會和比賽）每個月一次 發(fā)票方面 每月固定發(fā)票數(shù)量 500 元，對于那些沒 有上交發(fā)票的人員下個月要受到一定的懲罰。 必須做到有活動就有策劃，有 活動就有總結(jié)。所以應(yīng)當(dāng)重視考勤和點到制度。但這兩種人最終所得到的相差無幾。這就意味著組織部今后一年的發(fā)展就由我們掌舵了。它暗示了人們應(yīng)該勇于承擔(dān)錯誤并 第 4 頁 共 6 頁 及時改正，愚蠢地自以為是不
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