4某年5月個人述職述廉報告(文件)
【正文】 提高職工生活質(zhì)量。 加強黨工團組織建設(shè)，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。多理解尊重，少埋怨非議 。 加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定 過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，認真學習黨章 ，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在 廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央 “ 四大紀律、八項要求 ” 和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切 第 13 頁 共 14 頁 實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務(wù)多。 。真誠感謝國資委領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。 回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。要求別人做到的，自 己首先做到。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。按照 “ 一崗雙責 ” 的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。大事講原則，小事講風格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。 踏實認真，嚴格履行自己的工作職責 根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿 37 篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨工團建設(shè)的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。10月 26日，通過競拍取得了團結(jié)湖 25 平方公里的鎂鹽礦權(quán)。9 月 26 日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設(shè)備進口三方簽約儀 式 。自 xx 年 8 月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結(jié)，對下周工作進行安排， 對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導決策參考。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過 程程序化、消耗控制嚴格化、設(shè)備維護經(jīng)?；?“ 四化 ” 管理，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。 建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ)，以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管
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