4某年下半年組織部個人工作計劃(文件)
【正文】 。 （七）優(yōu)良學風建設 本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。 （四）優(yōu)秀干事評選 本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。其培訓包括： office 軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓 等。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。 二、內部建設 （一）例會制度
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