4履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任情況報(bào)告材料(文件)
【正文】 對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)不暢的問題提出了鎮(zhèn)村兩級評價(jià)幫扶單位和幫扶干部的考核辦法，有效保證了一線扶貧工作 方向正確、措施精準(zhǔn)、成效明顯。我要求全體縣級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭抓點(diǎn)示范，全縣共建成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革示范村 76 個(gè)、鄉(xiāng)村振興示范村 19 個(gè)、美麗宜居示范 村 10 個(gè)。 四、存在問題及下一步努力方向 當(dāng)前，我縣已取得了脫貧攻堅(jiān)的階段性勝利，但持續(xù)鞏固提升脫貧成果任務(wù)依然艱巨，距離全面建成小康社會還有不小差距，深刻反思，我本人在抓脫貧攻堅(jiān)中還存在以下問題。 下一步，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，聚焦脫貧難點(diǎn)，著力補(bǔ)齊短板，確保時(shí)間不拖、進(jìn)度不落、標(biāo)準(zhǔn)不低、質(zhì)量不降。三是按照總書記記的要求，做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，切實(shí)做好責(zé)任、政策、工作三落實(shí)，堅(jiān)持一手抓剩余貧困人口的減貧，一手抓已脫貧人口的鞏固提升，有效防止返貧和產(chǎn)生新的貧困人口，確保脫貧攻堅(jiān)成效和質(zhì)量。二是以巡視考核整改為契機(jī)，圍繞兩不愁、三保障和中央巡視考核反饋問題，強(qiáng)化問題整改工作，著 力解決突出問題，補(bǔ)齊工作短板。 二是責(zé)任落實(shí)不到位，壓力傳導(dǎo)還不夠，個(gè)別部 門和鎮(zhèn)村工作較為滯后，領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難思想和厭戰(zhàn)情緒 。 **是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和呂梁山特困片區(qū)縣，全縣貧困人口較多，我以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范為原則，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、一般干部分別幫扶貧困戶 7 戶、 5 戶、3 戶，形成了全縣 286 個(gè)幫扶部門、 131 名第一書記、 105 個(gè)駐村工作隊(duì) 337 名駐村工作隊(duì)隊(duì)員、 5752 名幫扶干部，共幫扶 105 第 6 頁 共 7 頁 個(gè)貧困村和 26996 戶貧困戶的幫扶體系，實(shí)現(xiàn)了貧困村貧困戶幫扶全覆蓋。 二是帶頭抓點(diǎn)示范。按照習(xí)近平總書記記五級書記抓扶貧要 第 5 頁 共
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