【正文】 項。三是全面落實從嚴管理黨員干部的要求，扎實推進主題教育，把主題教育的政治功能擺在首位，加強政治紀律和組織紀律教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩?，F(xiàn)將一年來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：一、堅守政治擔當，從嚴落實黨風廉政建設主體責任（一）堅持統(tǒng)籌部署，層級履責傳導壓力。今年以來，區(qū)委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況☆次，有☆名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在區(qū)紀委全會述責述廉。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權力關進制度籠子。（四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。（二）持續(xù)推進專項整治。（三）用好用活巡察利劍。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。（一）廣泛開展法紀教育。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，區(qū)級領導帶頭研學習習近平總書記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等☆余次，以普通黨員身份參加學習☆余次，深入基層講黨課☆余場。班子召開常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以☆等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全區(qū)黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，通過持續(xù)不斷的廉政文化熏陶，產(chǎn)生深入人心、心靈共鳴的效果。結合建設領域實際，制作廉政告知、廉政漫畫、廉潔故事和業(yè)務工作于一體的廉政文化宣傳欄，將廉政文化宣傳欄送到56個施工工地現(xiàn)場，廉政公益廣告張貼到42個在建工地，讓工程建設、施工、監(jiān)理各參建方共同參與廉政建設，攜手共建廉潔工程、陽光工程。局紀檢組在節(jié)假日重要時間節(jié)點提前向干部職工及服務對象發(fā)送廉政短信，督促全局干部職工廉潔過節(jié)，做到警鐘長鳴，今年已發(fā)送端午、中秋、國慶等節(jié)日廉政寄語短信500余條。（二）聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。緊扣崗位職責和業(yè)務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務技能的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務能力和自身免疫力。第五篇：2019履行黨風廉政建設主體責任情況報告履行黨風廉政建設主體責任情況報告省委高校工委：2019年以來，浙江金華職業(yè)學院黨委深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四次全會精神，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態(tài)目標，始終堅持“圍繞發(fā)展抓廉政、抓好廉政促發(fā)展”的指導思想，在打造高位推進的工作格局、嚴明政治紀律、從嚴管理干部、狠抓作風建設、標本兼職以案促改等各項工作中持續(xù)發(fā)力，為學校的發(fā)展提供了強有力的政治保障。二是統(tǒng)一領導、深入部署。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習總書記視察浙江重要講話和系列重要講話精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務，堅持黨委中心組率先學、領導干部加快學、政治學習全員學、黨日活動深入學，2019年，共開展理論中心組學習2次、黨總支、黨支部黨員集中學習次。學校黨委科學謀劃，制定出“1+4+1”主題教育“路線圖”，對主題教育統(tǒng)一規(guī)劃、掛圖推進；主題教育中共列出76篇必讀篇目，19部必讀專著，先后組織專題學習10次，專題研討4次；聚焦學校實際問題，確定個調(diào)研課題，領導班子共開展集中調(diào)研次，檢視問題個，落實整改舉措項，受到全校師生的普遍歡迎和充分認可。堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》的剛性標準，從嚴把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關口；出臺《浙江金華職業(yè)學院正科級干部選拔聘用工作實施方案》，建立健全考察預告、延伸考察、任前公示、述職述廉等制度，對推薦提名、組織考察、征求意見、醞釀研究、討論決定、公示調(diào)查、意見受理、重要事項等環(huán)節(jié)進行全程記實和紀委全程監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”“違規(guī)提拔”等問題產(chǎn)生，截止目前，名正科級干部的選聘工作已經(jīng)順利完成。堅持“把權力關進制度的籠子里”的要求，進一步完善黨委辦公會、校長辦公會議事規(guī)則，堅決執(zhí)行三重一大制度，紀委書記參加黨委會，紀委副書記列席辦公會，加強對權力運行的監(jiān)督；嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，完善正處級（含）以下黨員領導干部廉政檔案，在教育活動和專項整改中，著力檢視副處級（含）以上黨員領導干部的學習和整改效果，真正做到了盯住“關鍵少數(shù)”，實現(xiàn)了從嚴治黨向“前線”的延伸。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，制定學?！丁皟苫粍?chuàng)”強基引領三年行動實施方案》《黨支部建設工作標準》，建立標準化黨員活動室，打造基層黨建新陣地；擬定《組織員選拔和管理辦法》，改進黨建工作經(jīng)費撥付辦法，有力推動了學?；鶎狱h組織全面進步、全面過硬。一是繼續(xù)反四風。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過觀看《紅色通緝》《激濁揚清在云南》《叩問初心》等廉政紀錄片、各黨總支外出參觀學習等形式，號召領導干部保持政治清醒和干事創(chuàng)業(yè)韌勁，回應黨內(nèi)關切和人民群眾期盼，再為黨員領導干部思想上擰緊廉政勤政螺栓；扎實推進8+1專項整改、創(chuàng)業(yè)干事不擔當、不作為專項整改等工作中，列出4個大類19個問題，強化問題導向，要求黨員領導干部找差距、抓整改，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，進一步提振了士氣，提升了作風。二是扎實進行整改。10月份，結合關于領導干部利用名貴特產(chǎn)、名貴資源搞利益輸送專項整治工作，編制了本第二批《標本兼治以案促改典型案例匯編工作》，黨委對新《匯編》提出了“進一步凝練問題、深一層剖析原因、再一次做出提醒”的要求，紀委加入“我院紀委按”、“我院紀委評”內(nèi)容，對案件進一步抽絲剝繭，點中要害，警示教育力度進一步加大。二是支持推進紀檢監(jiān)察體制改革。要繼續(xù)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力和契機，圍繞全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署和學校中心工作，深刻領會“19個堅持”的顯著優(yōu)勢和“19個堅持和完善”的重大部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設，推動工作向基層延伸拓展，解決傳導壓力不足、末梢神經(jīng)不疼的問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，努力實現(xiàn)反腐倡廉和從嚴治黨工作的新突破。 。要深入落實社會主義教育、現(xiàn)代化教育的總任務，做好人才培養(yǎng)的大文章。三、下一步的工作舉措下一步，我們將堅持以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導，貫徹落實教育廳黨組決策部署，持續(xù)推動持續(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。一是支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。領導班子成員緊扣7個案例，圍繞5個方面7個具體問題，逐一進行對照檢查發(fā)言，揭短亮丑；學校紀委編制印發(fā)《浙江金華職業(yè)學院2019年以案促改制度化常態(tài)化典型案例匯編》印發(fā)至各基層黨組織，案例涉及5個領域20項案例，學校20個基層黨組織分別召開學習1次、組織生活會1次，全校學生服務工作部門以及黨員干部接受警示教育，在此基礎上，風險點查擺工作全面展開。一是全面學習傳達。緊盯人財物部門關鍵因素，在項目招標、重大項目建設、人事招聘等關鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮監(jiān)督功效，著力保駕護航。完成了全?；鶎狱h支部換屆選舉，為基層黨組織配備了黨員活動室，各基層黨組織通過精心設計文化墻、配備多媒體設備，為全體黨員提供了良好的活動場所和學習環(huán)境，使得黨支部活動開展有了陣地，極大地增強了黨員的歸屬感，促進了黨組織活動的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，增強了黨員的歸屬感、榮譽感，為黨員學習、教育的有效開展提供了很好的保障。一是完善各類制度。利用暑期時間，分別組織副處級以上領導干部、部門負責人前往干部學院參與培訓、開展理想信念、黨史國史、黨風廉政建設專題學習，進一步提升干部綜合素質和領導力。三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任一年來，學校黨委樹立正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，大力選拔那些確有才干、工作實績突出的干部。組織召開意識形態(tài)工作專題會議，簽訂了《2019年意識形態(tài)工作目標責任書》，注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，出臺《意識形態(tài)工作定期分析研判制度》和《意識形態(tài)領域重大問題應急處置預案》對我校意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領域的主動權和話語權。二、抓牢學習教育，將思想建設不斷引向深入一年來，學校黨委堅持以“四個偉大”為主線，開展了多種形式的學習教育，堅定了主心骨，把穩(wěn)了“定盤星”。一是提升站位、扛起責任。2019年，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構的領導和工作指導，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好區(qū)紀檢監(jiān)察機關、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記（監(jiān)察室主任）、紀檢監(jiān)察室副主任，派駐☆個紀檢監(jiān)察機構實現(xiàn)☆個區(qū)級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋，健全☆個村（居）務監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡體系。全局所有干部職工辦公電腦均設置廉政桌面和廉政屏保，覆蓋率達100%，使廉政教育、廉政提醒時時入眼入腦入心。在局機關及下屬單位辦公場所、樓梯間、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設置廉政格言警句、廉政字畫等宣傳牌匾40余幅，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用。全區(qū)實施干部任前廉政談話☆人，區(qū)紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全區(qū)領導干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信☆條，受教育黨員干部達☆余人次。同時，充分利用☆紀念館紅色廉政文化基地、“☆清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。堅持區(qū)委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統(tǒng)研學習習近平總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作，區(qū)級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾☆萬余人次，開展思想交流、普法教育活動☆場次，解決群眾困難☆件。今年以來，共開展巡察工作☆輪，分別對☆個鄉(xiāng)（☆個村）、☆個部門開展政治巡察。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《☆區(qū)脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件☆起☆人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查☆次，持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、