4開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的體會(huì)(文件)
【正文】 。組織勞動(dòng)競(jìng)賽也正如此，必須要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，開(kāi)展短平快即 “ 檢查考核周期短，考核公平公正，競(jìng)賽效果見(jiàn)效快 ” 的競(jìng)賽，一個(gè)階段什么工作是重 點(diǎn)、難點(diǎn)，我們就圍繞這個(gè)工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容一定要早計(jì)劃、早部署、早落實(shí)，決不能拖拖拉拉，應(yīng)付了事，也不能采取老 “ 三段式 ” 的簡(jiǎn)單循環(huán)（年初動(dòng)員、半年檢查、年終總結(jié)、表彰），要以變應(yīng)變，勞動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)要以精神為主，物質(zhì)為輔，既要給 “ 紅紙包 ” ，更要給 “ 紅旗飄 ” 。每個(gè)月勞動(dòng)競(jìng)賽考核結(jié)果出來(lái)后，廠工會(huì)辦公 室人員和車間分會(huì)主席組織成鑼鼓隊(duì)敲鑼打鼓把競(jìng)賽獎(jiǎng)金和流動(dòng)紅旗送到各個(gè)獲獎(jiǎng)班組，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人采用胸戴大紅花拍照上光榮榜，發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品，并組織業(yè)余通訊員采寫(xiě)獲獎(jiǎng)班組、職工的光榮事跡，在廠內(nèi)部刊物《熔爐》上登載。 四、在表彰獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持精神物質(zhì)相結(jié)合，既給 “ 紅紙包 ” ，又給 “ 紅旗飄 ” 。在大冶有色冶煉廠，各車間都將勞動(dòng)競(jìng)賽的考核結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放作為車間事務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，每月準(zhǔn)時(shí) 在車間公開(kāi)欄上公開(kāi)，各班組也及時(shí)在班組公開(kāi)欄上公開(kāi)車間對(duì)班組、班組對(duì)職工的考核結(jié)果、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。各車間圍繞重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，成立技術(shù)攻關(guān)組，組織職工針對(duì)生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān) ，極大地促進(jìn)了廠技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)了廠勞動(dòng)競(jìng)賽形式從苦干型、經(jīng)驗(yàn)型向智能型、創(chuàng)新型方面邁進(jìn)。至今，職工共提合理化建議近萬(wàn)條，實(shí)施 5
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