4開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案(文件)
【正文】 論階段（ 6 月至 8 月）。采取向工作對象、服務對象發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布征求意見專線電話、設立征求意見箱、在網(wǎng)上公開征求意見等方式，向社會各界尤其是向服務對象征求意見，安排適合專人定期收集梳理。對部門、科室和個人存在的問題進行分析評議，部門和科室撰寫分析評議報告，個人撰寫自我評議報告。 開展論文研討會（ 8 月中下旬）。 （三）制定措施、整改落實階段（ 9 月至 12 月）。全市組織系統(tǒng)舉辦一期組工干部學經(jīng)濟培訓班。 開展組工干部 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 演講比賽（ 10月上中旬）。 適時開展全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作評比活動。市委組織部成立全市組織系統(tǒng)開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動指導小組，下設辦公室負責活動的具體組織實施，并設立了專用指導電話，號碼為 8226906。市活動指導小組將采取派出督導組、召開匯報交流會、開展調(diào)研等形式，加強對活 動每一個階段的督促檢查。要按照 “ 突出重點、緊扣主題，服務活動、講求實效，宣傳典型、推動工作 ” 的思路，組織全市新聞 第 11 頁 共 11 頁 媒體、網(wǎng)絡平臺和機關(guān)期刊及時宣傳各地各部門開展活動的好做法、好經(jīng)驗。通過創(chuàng)造性地開展活動，落實中央、省委和市委對組織工作提出的新要求新任務，推動組織工作的改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。 推進工作要到位。各級組織部門要及時創(chuàng)辦信息、簡報，定期報告情況、交流經(jīng)驗、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進。各級組織部門的領導同志要以身作則、率先垂范，組織廣大組工干部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動中來。 2024 年深化拓展和 2024 年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時根據(jù) 實際情況再作具體安排。 第 10 頁 共 11 頁 搞好 2024 年集中活動總結(jié)（ 12 月中旬）。對近期能夠解決好的問題認真整改，使人民群眾在活動中不斷感受到實實在在的成效 。針對存在問題制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任人。 開展組工干部學軍事活動（ 8 月下旬）。 第 9 頁 共 11 頁 開展具體要求討論（ 8 月）。將梳理出的意見進行反饋。各級組織部門領導班子、科室和組工干部要通過召開班子民主生活會、討論等方式查找存在的問題，進行梳理。 加強宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育（ 4 月至 5 月）。 開展解放思想大討論（ 4 月下旬）。集中學習要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。具體安排為： 動員部署（ 3 月 20 日前）。繼續(xù)發(fā)揮組織部門的職能作用，抓好災后重建和生產(chǎn)恢復工作。要建立完善重要情況適時通報、組織工作政策法規(guī)向社會公開、重要文件征詢 “ 兩代表一委員 ”和專家學者意見等制度，不斷增強組織工作的公開性和透明度。采取組工干部專題培訓、崗位
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