4開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 論階段（ 6 月至 8 月）。采取向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、公布征求意見專線電話、設(shè)立征求意見箱、在網(wǎng)上公開征求意見等方式，向社會(huì)各界尤其是向服務(wù)對(duì)象征求意見，安排適合專人定期收集梳理。對(duì)部門、科室和個(gè)人存在的問題進(jìn)行分析評(píng)議，部門和科室撰寫分析評(píng)議報(bào)告，個(gè)人撰寫自我評(píng)議報(bào)告。 開展論文研討會(huì)（ 8 月中下旬）。 （三）制定措施、整改落實(shí)階段（ 9 月至 12 月）。全市組織系統(tǒng)舉辦一期組工干部學(xué)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班。 開展組工干部 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 演講比賽（ 10月上中旬）。 適時(shí)開展全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作評(píng)比活動(dòng)。市委組織部成立全市組織系統(tǒng)開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)指導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，并設(shè)立了專用指導(dǎo)電話，號(hào)碼為 8226906。市活動(dòng)指導(dǎo)小組將采取派出督導(dǎo)組、召開匯報(bào)交流會(huì)、開展調(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)活 動(dòng)每一個(gè)階段的督促檢查。要按照 “ 突出重點(diǎn)、緊扣主題，服務(wù)活動(dòng)、講求實(shí)效，宣傳典型、推動(dòng)工作 ” 的思路，組織全市新聞 第 11 頁 共 11 頁 媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和機(jī)關(guān)期刊及時(shí)宣傳各地各部門開展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。通過創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，落實(shí)中央、省委和市委對(duì)組織工作提出的新要求新任務(wù)，推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。 推進(jìn)工作要到位。各級(jí)組織部門要及時(shí)創(chuàng)辦信息、簡報(bào)，定期報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范，組織廣大組工干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來。 2024 年深化拓展和 2024 年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時(shí)根據(jù) 實(shí)際情況再作具體安排。 第 10 頁 共 11 頁 搞好 2024 年集中活動(dòng)總結(jié)（ 12 月中旬）。對(duì)近期能夠解決好的問題認(rèn)真整改，使人民群眾在活動(dòng)中不斷感受到實(shí)實(shí)在在的成效 。針對(duì)存在問題制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人。 開展組工干部學(xué)軍事活動(dòng)（ 8 月下旬）。 第 9 頁 共 11 頁 開展具體要求討論（ 8 月）。將梳理出的意見進(jìn)行反饋。各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和組工干部要通過召開班子民主生活會(huì)、討論等方式查找存在的問題，進(jìn)行梳理。 加強(qiáng)宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育（ 4 月至 5 月）。 開展解放思想大討論（ 4 月下旬）。集中學(xué)習(xí)要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。具體安排為： 動(dòng)員部署（ 3 月 20 日前）。繼續(xù)發(fā)揮組織部門的職能作用，抓好災(zāi)后重建和生產(chǎn)恢復(fù)工作。要建立完善重要情況適時(shí)通報(bào)、組織工作政策法規(guī)向社會(huì)公開、重要文件征詢 “ 兩代表一委員 ”和專家學(xué)者意見等制度，不斷增強(qiáng)組織工作的公開性和透明度。采取組工干部專題培訓(xùn)、崗位
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