4某縣股級干部選拔任用工作方案兩篇(文件)
【正文】 示入手，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門單位調(diào)整任用股級干部前，要提前向縣委組織部書面匯報，并提交股級干部選拔任用工作方案及編制、職數(shù)使用情況等材料，切實做到請示內(nèi)容清楚、事實敘述清楚、職數(shù)情況清楚，選拔依據(jù)清楚。 2024 年以來，全縣已共對 10 多個單位共 40 多人次的股級干部選任材料進行了預審，無一例違規(guī)現(xiàn)象。 。 四是嚴把專項檢查關，確保風氣正 在全程紀實的基礎上，注重加強選任后跟蹤督查，由縣委組織部抽調(diào)干部、干部監(jiān)督等業(yè)務科室人員成立選人用人專項檢查組，對股級干部選拔任用工作進行專項檢查。 二是嚴把材料預審關，確保程序足 干部選拔任用過程的辦件材料是體現(xiàn)干部選拔任用是否嚴格按程序進行的 重要材料。對違反規(guī)定和超職數(shù)配備股級干部的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷 任職決定，并按照有關規(guī)定追究單位主要負責人以及其他直接責任人的責任。 根據(jù)管理辦法，統(tǒng)一和規(guī)范了股級干部選任工作程序
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