4履職盡責(zé)管理工作會(huì)交流材料篇(文件)
【正文】 時(shí)，通過與每個(gè)干部交朋友，交流工作、生活當(dāng)中遇到的現(xiàn)實(shí)困難，幫助解決具體問題、消除畏難情緒，增強(qiáng)大家對(duì)本職工作的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，為整個(gè)團(tuán)體圓滿完成年度創(chuàng)建任務(wù)打牢思想基礎(chǔ)。我將以此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)與所有同事一道用對(duì)黨忠誠的工作態(tài)度、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，克難進(jìn)取，奮發(fā)作為，在 xx 生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中用實(shí)際行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，心得體會(huì)用實(shí)際成績抒寫人生一段最炫麗的華章。我匯報(bào)的題目是《做到四個(gè)保持，踐行入黨誓言》。為了切實(shí)改變這一現(xiàn)狀，我甘于當(dāng)小學(xué)生，不斷地向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同志們學(xué)，經(jīng)常與從事經(jīng)濟(jì)工作的同志們進(jìn)行交流，與企業(yè)家進(jìn)行交流，在交流中啟發(fā)工作思路，尋找破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題 之策；主動(dòng)參加浙江大學(xué) emba 班的學(xué)習(xí)，聆聽經(jīng)濟(jì)大咖對(duì)經(jīng)濟(jì)分析判斷，增強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的把控能力；熱門思想?yún)R報(bào)主動(dòng)接受經(jīng)濟(jì)發(fā)展新生事物，把創(chuàng)新服務(wù)融入到日常工作中，贏得了企業(yè)的好評(píng)。我今年年近 50，有時(shí)也感覺到孩子大了，家庭負(fù)擔(dān)也 第 5 頁 共 6 頁 沒有什么了，想停一停，歇一歇，過輕松日子。同志們不理解，怨聲很大，也說我這個(gè)人好說話，什么工作都認(rèn)領(lǐng)。 四、保持警醒，樹立履職形象。此外，強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督，不定期開展問卷調(diào)查，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。我經(jīng)常告誡提醒單位的同志，老板圖的是什么，我們要做什么。干就要干好，
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