4勞保局服務(wù)品牌工作意見(文件)
【正文】 助求職者進行職業(yè)傾向的選擇定位和素質(zhì)測評等方面要有突破，努力提高服務(wù)層次。最大限度地滿足服務(wù)對象的需求，實現(xiàn)無止境服務(wù)。 制定規(guī)劃。局品牌領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每季度對品牌創(chuàng)建工作的進展情況進行督查，年終進行考核評比。 各有關(guān)部門（科室）和街道勞動保障服務(wù)中心在開展職業(yè)介紹工作中，要突出重點，明確定位，把職業(yè)介紹重 點放在就 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)困難群體的安置上，依托勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)，充分運用各項優(yōu)惠政策，積極開發(fā)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位，幫助下崗失業(yè)人員特別是 “4045” 等就業(yè)困難群體盡快就業(yè)。 。 創(chuàng) “ 真情相助 ” 品牌工作對于促進就業(yè)與再就業(yè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平具有重要意義。 開展爭創(chuàng)服務(wù)明星活動，為品牌建設(shè)培養(yǎng)骨干隊伍 在全局開展爭創(chuàng)服務(wù)明星活動，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗、心系群眾、特別能戰(zhàn)斗的服務(wù)明星隊伍，全面提升服務(wù)人員素質(zhì)，充分發(fā)揮促進下崗失業(yè)人員就業(yè)的作用。 建立獎懲制度。為加強品牌工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)勞動和社會保障局成立創(chuàng)建就業(yè)服務(wù) “ 真情相助 ” 品牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從等客上門，發(fā)展到登門服務(wù)，主動走出去，開拓市場，挖掘資源，為服務(wù)對象提供更加方便周到的服務(wù)，為就業(yè)工作的發(fā)展尋求更大的服務(wù)空間。 （ 3）提升服務(wù)層次。 第 5 頁 共 7 頁 （四）延伸服務(wù) 服務(wù)內(nèi)容： （ 1）豐富服務(wù)內(nèi)涵。一是及時處理收集的信息資料，對各類信息反饋最長不超過三天。 （ 2）實行失業(yè)人員的動態(tài)管理，街道保障服務(wù)中心通過入戶走訪，對本
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