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4勞保局就業(yè)保障情況報告(文件)

2025-08-24 04:09 上一頁面

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【正文】 ,多層次地開展被征地農民勞動 技能培訓,為其轉移就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)造有利條件。四是被征地農民保障服務到位。三是隨著《勞動合同法》、《勞動 第 11 頁 共 16 頁 爭議調解仲裁發(fā)》的頒布和實施,勞動者維權意識增強,勞動爭議案件逐年增加,而區(qū)勞動爭議仲裁委設在我局,沒有編制和人員,只能從區(qū)勞動監(jiān)察大隊借用一人兼職辦公,嚴重影響了案件的依法按期辦結。 四、明年工作安排 當前,全區(qū)經濟社會的發(fā)展為明年的就業(yè)和社會保障工作奠定了扎實基礎。繼續(xù)采取有效措施幫助企業(yè)規(guī)范用工制度、落實優(yōu)惠政策、穩(wěn)定就業(yè)崗位,及時為企業(yè)提供各項就業(yè)保障服務;加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設,實行村級勞動保障信息員實名制管理,建立勞動力臺賬,開展用工信息調查;充分發(fā)揮新一輪積極就業(yè)政策作用,廣泛開展系列就業(yè)援助活動,幫扶困難群體就業(yè);著力抓好人力資源市場信息化建設,完善用工信息發(fā)布網(wǎng)絡,深入開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動,提升就業(yè)服務能力;拓展勞務公司職能,促進各類群體就 業(yè),對充分就業(yè)社區(qū)的實行動態(tài)管理,繼續(xù)創(chuàng)建充分就業(yè) XX 縣區(qū)。健全全區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市目標考核體系,建立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市聯(lián)席會議制度,協(xié)調成員單位解決創(chuàng)建工作中的問題,完善配套服務,降低創(chuàng)業(yè)門檻,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構;籌建區(qū)百幫創(chuàng)業(yè)服務大廳,統(tǒng)籌指導街鎮(zhèn)、社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務平臺,結合城中村改造,加快創(chuàng)業(yè)基地建設,積極推進攤群點界定進程,為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農民工等從事小型創(chuàng)業(yè)的人員提供規(guī)范化創(chuàng)業(yè)經營場所;充分利用業(yè)已運行的百幫創(chuàng)業(yè)園、農民工創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街等載體,落實扶持政策,加大孵化力度,擴大孵化成功企業(yè)規(guī)模;加強對創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市目 標任務完成進度的督查,確保在全市率先完成創(chuàng)建工作目標任務。其次穩(wěn)妥做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險結算、征繳和撥付工作,配合區(qū)政府做好事業(yè)單位績效工資數(shù)據(jù)測算、增資審核和養(yǎng)老金發(fā)放工作。 五是穩(wěn)定勞動關系,建和諧。 七是跟進建設,強服務。 。二是及時開展就業(yè)保障服務,對大建設涉及到的失地 農民納入基本被征地農民養(yǎng)老保障;對有培訓意向的失地農民就近開展訂單式職業(yè)技能培訓,對有創(chuàng)業(yè)意向的實施創(chuàng)業(yè)培訓,并提供小額擔保貸款扶持,通過建立創(chuàng)業(yè)一條街,為他們提供創(chuàng)業(yè)平臺;對有就業(yè)愿望的失地農 第 16 頁 共 16 頁 民,通過發(fā)布用工信息進行職業(yè)介紹,通過舉辦專場招聘會進行用工對接,通過勞務輸出進行轉移就業(yè)。 六是加強體系建設,提效能。四是規(guī)范流程,為自由擇業(yè)者提供優(yōu)質高效的各項就業(yè)保障服務。首先是精心組織實施好勞動保障領域的民生工程,擴大政策宣傳,落實保障待遇。加快整合我區(qū)職業(yè)培訓資源,引導培訓機構聯(lián)合企業(yè)開展訂單培訓、定向培訓和儲備培訓,提高培訓的實效性;加快高技能人才的培養(yǎng),為我區(qū)企業(yè)發(fā)展輸送急需的人才;創(chuàng)新培訓機制,把政策補貼和扶持資金與培訓效果掛鉤,堅持農民工培訓進社區(qū)、企業(yè)、村莊、工地,提高企業(yè)職工轉崗轉業(yè)、返鄉(xiāng)農民工轉移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓后的就業(yè) 第 13 頁 共 16 頁 率,把我區(qū)出臺的新一輪就業(yè)政策,充分落實到勞動者身上,體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上,實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的目的。 2024 年,全區(qū)就業(yè)保障重點目標任務為:新增就業(yè) 14000 人,登記失業(yè)人員再就業(yè) 4000 人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 1000 人,小額擔保貸款 800萬元,新增非正規(guī)就業(yè)組織 230 個,百幫新增吸納人數(shù) 1800 個, 第 12 頁 共 16 頁 創(chuàng)業(yè)園、街吸納人數(shù) 650 個,孵化成功企業(yè) 100 戶,年納稅 1100萬元,創(chuàng)業(yè)培訓 200 人,建立實訓基地 50 個,實訓人數(shù) 400 人,帶動就業(yè) 2024人,農民工培訓 3300人,轉移農業(yè)勞動力 600人,企業(yè)職工合同簽訂率 98%以上,企退人員社區(qū)管理服務率 93%,被征地農民參保率 90%以上,城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保 13 萬人。五是 XX 縣區(qū)和部分鎮(zhèn)村的平臺建設,以及區(qū)百幫創(chuàng)業(yè)服務大廳建設與上級要求相差較大,無法保證 “ 機構、人員、場地、經費、制度、工作 ” 六到位的基本要求。 三、存在問題 通過對形勢分析,我們認為全區(qū)就業(yè)保障工作仍然存在以下問題:一是勞動力總量供大于求、結構性矛盾還比較突出,高校畢業(yè)生和農村勞動力就業(yè)困難,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)措施還不完善,就業(yè)總體規(guī)模與當前我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展形勢還有差距,就業(yè)形勢依然嚴峻。三是維權辦進駐 XX 縣區(qū)保穩(wěn)定。多渠道安置使 XX 縣區(qū)處于
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