4勞保局行風工作實施方案(文件)
【正文】 建立健全了內(nèi)部監(jiān)督制約機制，政府采購、經(jīng)費管理、人事調(diào)配、公務員錄用、軍轉(zhuǎn)安置、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī) 療保險、小額貸款、職業(yè)培訓等工作是否有健全的監(jiān)督約束機制； 1是否建立健全了領導干部接訪日、矛盾糾紛排查調(diào)處、 第 4 頁 共 10 頁 信訪工作應急預案等相關制度，訴求渠道是否暢通，接待處理群眾來信來訪是否熱情及時，苗頭性、傾向性的矛盾和問題是否及時得到化解； 1是否建立了人事勞動工作特邀監(jiān)督員制度，是否公布投訴電話，及時正確處理投訴問題，自覺接受社會各界的監(jiān)督； 1是否存在虛報浮夸、鋪張浪費、搞形式主義的現(xiàn)象； 1是否存在態(tài)度生硬，說話口氣大，推諉扯皮，生冷硬頂?shù)乳T難進、臉難 看、事難辦的現(xiàn)象； 1是否存在行政不作為，對群眾合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡的現(xiàn)象； 1是否存在利用職務便利謀取私利，甚至以權謀私、暗箱操作、索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。成立由縣人事勞動和社會保障局局長任組長、局其他領導為成員的領導小組，負責全縣人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查、指導和監(jiān)督工作。 召開全縣人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會，全面部署評議工作。 人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風領導小組辦公室開辟政風行風評議專欄，宣傳和反映民主評議政風行風工作中的典型做法及工作成果情況。各下屬單位也要組織評議員召開各種類型座談會，征求意見建議。 （三）反饋意見、整改建制階段（ 8 月 1 日 8 月 20 日） 人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組辦公室派出評議組，將收集到的相關意見和建議，原汁原味面對面地集中反饋給和各下屬單位，各下屬單位對評議意見當場表明整改態(tài)度。 各下屬單位向人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風領導小組辦公室上報整改落實情況報告。 人事勞動系統(tǒng)民主評議政風行風領導小組辦公室，對群眾滿意度調(diào)查和檢查評議情況集中進行封閉統(tǒng)分，將統(tǒng)分結果進 第 8 頁 共 10 頁 行排名，并報市人事、勞動民主評議政風行風領導小組辦 公室XX 縣區(qū)政府糾風辦。同時向各設機關各股室通報綜合測評成績。 六、工作要求 （一）提高認識，切實加強組織領導。要成立本單位民主評議政風行風領導小組，并由主要負責同志擔任組長，下設辦公室，抽調(diào)精干人員具體組織實施；要從紀檢、人大、政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)、企業(yè)聘請政治素質(zhì)好、參政議政能力強、辦事公道正派的同志擔任評議員，參加評議工作。要充分發(fā)揮各新聞媒體的作用，加強輿論宣傳
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