4農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度分析(文件)
【正文】 比重的變化來(lái)反映。農(nóng)民工一般在非公有制企業(yè)或新型部門(mén)就業(yè)，這些單位是按照市場(chǎng)供求關(guān)系及企業(yè)利益最大化原則來(lái)聘用 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 員工的。勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)體系的建立與完善是勞動(dòng)力自主擇業(yè)和自由流動(dòng)的重要保障，是反映勞動(dòng)力市場(chǎng)化程度的一個(gè)重要指標(biāo)。 。 通過(guò)以上 分析可以看出，經(jīng)過(guò) 30 年改革開(kāi)放，我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度已經(jīng)達(dá)到較高水平，并在不斷完善?？梢?jiàn)，企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的使用完全市場(chǎng)化，或者說(shuō)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的用工是完全自由的。可見(jiàn)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的自由度在不斷提高。近年來(lái)，這種狀況發(fā)生了顯著改變。統(tǒng)計(jì)顯示，這一比重由 1983 年的 %提高到 *年的 %。 *年開(kāi)始在全國(guó)范圍解決農(nóng)民工工資拖 第 2
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