4農(nóng)村黨組織活動開展情況調(diào)研報告(文件)
【正文】 的情況。 第 3 頁 共 7 頁 部分黨員干部也存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，不能夠及時組織黨員開展活動，三會一課制度得不到有效的落實(shí)。造成部分老黨員對黨組織的活動信心不足，缺少了積極性，不愿意參加黨組織集體活動。 三、原因分析 產(chǎn)生問題的原因主要有以下五個方面。 二是基層黨組織對黨員教育上措施較少。 三是從嚴(yán)管理的要求落實(shí)不到位。 四是就近過組織生活區(qū)域分配不合理。 四、開展基層黨組織活動的主要做法和探索 第 5 頁 共 7 頁 **黨工委積極探討基層黨組織活動的新思路，新內(nèi)容。把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變。各自然村成立黨小組，選任活動負(fù)責(zé)人，在原自然村辦公室參與組織活動，安排黨建工作包村指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)，形成平時黨小組搞日?；顒?，重大活動集中一起在支部開展的模式。積極推動農(nóng)村黨員年度記實(shí)工作的落實(shí)，切實(shí)提高黨員的黨性修養(yǎng)和規(guī)范黨員的組織生活。 四是對黨組織活動管理上建章立制。 五是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育，規(guī)范黨組織活動陣 地。 六、探索黨員組織活動新模式。 。豐富活動內(nèi)容，黨員在不同興趣小組內(nèi)參與組織活動，在業(yè)務(wù)知識、興趣愛好、話題觀點(diǎn)等方面有共同語 言，能達(dá)到共同提高自身理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平，進(jìn)一步提高黨員參與組織活動的積極性。構(gòu)建農(nóng)村黨建信息化工作平臺，建立黨員參與學(xué)習(xí)教育和黨組織活動的互動工作機(jī)制。強(qiáng)化管理的系統(tǒng)性、嚴(yán)密性從而提高黨組織活動的質(zhì)量和水平，發(fā)揮黨組織活動的效能，展示黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。每名黨員基礎(chǔ)為 100 分，按年度記實(shí)制度公平加減分值，對綜合得分不合格的黨員，
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