4農(nóng)村黨員三卡管理制度經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 制量化考評，其中群眾評價占總分 30%，黨員評議占 30%、組織考評占 40%，按得分結(jié)果，結(jié)合半年評比的情況，評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個類型。我們感到，通過建立農(nóng)村黨員 “ 三卡 ” 管理模式，為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，找到了加強農(nóng)村黨員教育管理的新抓手，使基層黨組織書記有 “ 責 ” 管事，使廣大農(nóng)村黨員有心“ 理 ” 事，有力 “ 干 ” 事，廣大黨員通過為群眾辦事，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把黨員教育管理融入到了農(nóng)村致富奔小 康的生產(chǎn)實踐當中，為農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用搭建了新的平臺?？茖W運用考評結(jié)果，將考核情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核等次確定、村干部報酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對評定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次且在 “ 六星 ” 黨員創(chuàng)評活動中達到 “ 四星 ” 以上的農(nóng)村黨員，由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行表彰獎勵，特別突出的報縣委進行表彰獎勵；評定為基本合格和不合格的黨員，采取支部談話 誡勉的方式，教育 第 4 頁 共 4 頁 引導其更好地發(fā)揮作用。在日常工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1