4農(nóng)場(chǎng)黨支部某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 交流，遇到一些會(huì)議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時(shí)，我們班子成員能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里；在生活上我們能夠相互關(guān)心，工作上相互支持，工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音，決不讓任 何人從中鉆空子。 五加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 六加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的宣傳指導(dǎo)工作。 七積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。 我場(chǎng)工會(huì)在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型工會(huì) ” 和“ 學(xué)習(xí)型職工 ” 為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)興趣，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度，努力提高職工整體素質(zhì)，爭取為公司跨越式發(fā)展做好人力保障。 第 7 頁 共 7 頁 x 場(chǎng)黨支部 xx 年 11 月 11 日 。 總的來說今年我場(chǎng)黨支部各項(xiàng)工作都有很大進(jìn)步，得到了黨員干部的一致認(rèn)可，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，在許多方面還存在著一些欠缺。我場(chǎng)成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并開展了 “ 創(chuàng)建 第 6 頁 共 7 頁 安全文明小區(qū) ” 活動(dòng)，首先在一隊(duì)和二隊(duì)兩個(gè)大隊(duì)的職工生活小區(qū)開展了創(chuàng)建試點(diǎn)工作，并選出了兩名小區(qū)區(qū)長，以負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工 作，包括對(duì)職工加強(qiáng)思想道德宣傳教育，安全隱患定期檢查、衛(wèi)生大檢查，調(diào)解處理職工鄰里之間糾紛等等。并下發(fā)了學(xué)習(xí)專用筆記本，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì) 劃。黨政 “ 一把手 ” 親自抓、負(fù)總責(zé)，不推諉、不扯皮，本著“ 職工利益無小事 ” 的根本原則，對(duì)群眾信訪所反映的問題，職權(quán)內(nèi)能給予解決的一些合理性問題都給予了落實(shí)。 四加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 支部按照公司紀(jì)委文件精神，也相應(yīng)建立了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)
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