4農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會(huì)的致辭(文件)
【正文】 重下降，第二產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起； 這一階段，各種利益調(diào)整加劇，各類矛盾開始凸顯，社會(huì)穩(wěn)定壓力加大。現(xiàn)在，一方面是農(nóng)村勞動(dòng)力需要就業(yè)，另一方面，企業(yè)需要大批職工。一句話，黨委政府要 “ 想群眾所想，急群眾所急，干群眾所盼。從企業(yè)自身來講，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，要通過市場(chǎng)資源配置，把各類生產(chǎn)要素配置好。隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)力會(huì)越來越奇缺。只有擁 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 有一支穩(wěn)定的職工隊(duì) 伍，才有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；只有擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才有高質(zhì)量、高水平的企業(yè)。當(dāng)然，從另一個(gè)層面來講，企業(yè)提供就業(yè)崗位，解決社會(huì)就業(yè)問題，也是為政府承擔(dān)了責(zé)任。掌握內(nèi)容詳實(shí)的第一手資料，是科學(xué)決策的前提。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，一定要根據(jù)用工實(shí)際，確定相應(yīng)的目標(biāo)、任務(wù)及人數(shù)，合理設(shè)置科目，采取相應(yīng)的培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。這就要求培訓(xùn)工作也要多管齊下，多方培訓(xùn)。流動(dòng) 辦班是以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，逐鄉(xiāng)逐鎮(zhèn)分期培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)班辦到農(nóng)民的家門口，讓學(xué)員吃住在家，學(xué)習(xí)在村。最有效的方式，就是實(shí)行訂單式培訓(xùn)，定向培訓(xùn)，定向就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)，企業(yè)提供用工需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)，各企業(yè)為參加培訓(xùn)取得資格證書的農(nóng)民提供就業(yè)崗位，適時(shí)的吸納取得資格證書的農(nóng)民，使農(nóng)民學(xué)有所用。 建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的工作推進(jìn)機(jī)制，通過制定政策和制度創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)一切可以利用的資源，廣泛開展勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。 部門配合，優(yōu)化服務(wù)。經(jīng)貿(mào)局要做好企業(yè)的服務(wù)工作，摸清企業(yè)的用工需求。讓我們以 “ 三 個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，從執(zhí)政為民的高度，切切實(shí)實(shí)地抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。企業(yè)要以人為本，善待員工，要對(duì)照 sa8000 的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高職工的工資福利水平，改善生產(chǎn)生活條件，營(yíng)造良好的留人環(huán)境。區(qū)委宣傳部要加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)重要意義的宣傳力度，改變農(nóng)民的就業(yè)觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立相應(yīng)組織，要把本地勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管副書記要具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人勞社保局。區(qū)委、區(qū)政府要制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)招收本地農(nóng)村勞動(dòng)力，對(duì)吸收本地勞動(dòng)力多的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)的目的，就是要促進(jìn)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。在培訓(xùn)的時(shí)間上，可根據(jù)不同的工種，不同的要求，采取短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)與學(xué)徒培訓(xùn)相結(jié)合。農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工程，是一項(xiàng)復(fù)雜工程。人勞社保局要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 企業(yè)的上報(bào)情況，制定出全區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期規(guī)劃。需要結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作措施，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切切實(shí)實(shí)抓出成效?，F(xiàn)在政府開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，為企業(yè)源源不斷地提供充足的、穩(wěn)定的、高素質(zhì)的后備職工隊(duì)伍，不僅能有效緩解企業(yè)招工難的問題，還能不斷提高企業(yè)職工的技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。這種情況在發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)。誰(shuí)控制了生產(chǎn)要素，誰(shuí)就能搶得發(fā)展先機(jī)?？梢赃@么說，做好了這項(xiàng)工作，就等于做好了全部農(nóng)村工作的一半，就等于給區(qū)委、區(qū)政府交出
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