3集團公司黨建工作現狀的調研報告(文件)
【正文】 重要思想 為指導，堅持解放思想、實事求是、與 第 10 頁 共 13 頁 時俱進，堅持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。凡是涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)生產經營方針、年度財務預算和決算；企業(yè)資產重組和資本運作中的重大問題；企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；企業(yè)重要人事安排及內部機構的設置調整；關系企業(yè)職工切身利益的重大問題等事項的決策，黨委都要參與。加強黨的思想政治建設，核 第 11 頁 共 13 頁 心是要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員干部的頭腦，樹立科學的發(fā)展觀，提高黨組織駕馭市場經濟的能力；堅持 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” ，進一步落實 “ 兩個務必 ” 和 “ 八個堅持 ” 、 “ 八個反對 ” ，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革和發(fā)展過程中的先鋒模范作用。堅持和完善企業(yè)領導人員雙重組織生活制度，開好民主生活會，完善黨內監(jiān)督和自律機制。認真貫徹中紀委和省紀委的指示精神，繼續(xù)抓好黨風廉政建設。從愛護干部、維護企業(yè)利益出發(fā)，加大對重點企業(yè)、關鍵部門、要害崗位的監(jiān)督檢查，有效防范和化解風險，維護集體資產 安全。堅信，在省委省政府的關懷支持下，在集團公司黨委的帶領下，在集團公司全體黨員和員工的共同努力下，集團公司解困求強 “ 新三年目標 ” 將會如期或 第 13 頁 共 13 頁 提前實現，集團公司的未來將會呈現更加喜人的景象。 集團公司黨委在集團公司第一次黨代會上提出新時期集團公司黨委的總體指導思想是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，強化黨在企業(yè)中的政治核心地位，堅持科學發(fā)展觀，提高駕馭市場經濟的能力，構筑高效、盈利、積累、發(fā)展的企業(yè)機制，塑造團結、勤奮、務實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，建設好學、進取、民主、和諧的企業(yè)文化，以人為本激發(fā)勞動、知識、技術、管理和資本的活力，提升管理協同 和資源聚合的優(yōu)勢，加快改革、調整和經營開拓，努力提高企業(yè)經濟效益，確保某集團的可持續(xù)發(fā)展。在黨建中，一手抓教育、一手抓制度建設，進一步拓展黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督的內涵和外延，與此同時加大懲治腐敗的力度，從源頭上預防并在企業(yè)經營管理的全過程遏制腐敗現象的滋生；進一步落實集團公司和直屬各單位黨 第 12 頁 共 13 頁 風廉政建設責任制，深入開展黨規(guī)黨紀教育，運用正反兩方面典型開展示范和警示教育。 （三）繼續(xù)抓好黨風廉政建設，構筑集團公司良好的經營管理環(huán)境。堅持健全黨委中心組學習制度，切實抓好企業(yè)領導班子成員的理論 學習。 （二）進 一步加強各級黨員領導班子和黨員隊伍的思想政治建設。 要從集團的實 際出發(fā)，積極探索各級黨組織參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式。這些問題的存在是企業(yè)發(fā)展的必然現象，也將隨著企業(yè)的發(fā)展而得到解決。 集團公司黨建方面存在的這些問題，外因是市場經濟的發(fā)展，內因是企業(yè)歷史上的經營決策失誤，而直接動因是改革的不斷深入。正是由于堅持以人為本，激活人的積極因素，近年來企業(yè)員工與集團班子同甘共苦、共建家園，開創(chuàng)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全新局面。 第 8 頁 共 13 頁 以人為本，開誠布公，認真開展廠務公開活動，維護廣大員工的權益，激發(fā)黨員群眾共建企業(yè)家園的積極性、主動性和創(chuàng)造性 集團公司黨委堅持以人為本，將激活人的積極因素作為基礎性來抓。上述措施，既保證了企業(yè)經營者
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