3集團(tuán)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告(文件)
【正文】 對(duì)待和行使手中的權(quán)力，堅(jiān)守廉潔自律的底線。修訂章程，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)議事內(nèi)容和決策程序；執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對(duì)于巡視組反饋的意見和問題，通過采取堅(jiān)持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動(dòng)高質(zhì)量立項(xiàng)與運(yùn)營管控、強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進(jìn)體制機(jī)制改革等措 施，已整改完成項(xiàng)，持續(xù)堅(jiān)持整改項(xiàng)。落實(shí)總公司績(jī)效管控改革，推動(dòng)制定《公司績(jī)效考核實(shí)施辦法》及 x 項(xiàng)細(xì)則，強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向、推行分類考核、短板考核，考核指標(biāo)更加精簡(jiǎn)精準(zhǔn)，促進(jìn)中心、分公司運(yùn)營效率不斷提升。 。開展十九屆四中全會(huì)精神宣講會(huì)、青工座談會(huì)、勞模事跡分享會(huì)，提供交流平臺(tái)，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā) 第 8 頁 共 9 頁 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。提出合理化建議 x 個(gè)項(xiàng)目節(jié)約經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬元，助推實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。 xx 年，公司黨委黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在中心經(jīng)營工 作與黨建工作的融合形式需進(jìn)一步創(chuàng)新，體制機(jī)制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊(duì)伍能力素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不 到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，公司黨委將在 20xx年大力督促落實(shí)，下硬功夫確保改進(jìn)落實(shí)到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。 。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。群團(tuán)組織榮獲總公司先進(jìn)基層工會(huì)組織合理化建議活動(dòng)優(yōu)秀組織單位和五四紅旗稱號(hào)。開展 solidworks、新產(chǎn)品路演等競(jìng)賽活動(dòng)，有力推動(dòng)了經(jīng)營工作。選派農(nóng)機(jī)方向青年骨干開展對(duì)口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計(jì)劃，指導(dǎo)幫扶村進(jìn)行特色土雞養(yǎng)殖、網(wǎng)絡(luò)營銷，開展農(nóng)機(jī)具購買補(bǔ)貼申請(qǐng)和規(guī)范使用等培訓(xùn)，促進(jìn)扶貧與扶智同向發(fā)力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。初步搭建公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提前做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范日常業(yè)務(wù)開展過程中的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。修訂完善項(xiàng)目運(yùn)營管理辦 第 7 頁 共 9 頁 法，建立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度，加快公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)速度和質(zhì)量，建立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算機(jī)制，促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行，提高資金使用效率。充分運(yùn)用約談、提醒、談話等措施，充分運(yùn)用四種形態(tài)，對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。同時(shí)，把加強(qiáng)技術(shù)保密工作作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色
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