3集團公司黨委工作意見(文件)
【正文】 ，率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在帶領本企業(yè)領導班子認真落實創(chuàng) 建活動各項要求的同時，認真抓好所屬單位基層領導班子創(chuàng)建活動。（ 3）重視搞好企業(yè)領導班子民主集中制建設。班子成員要增強大局意識，尊重和支持主要負責人履行職責，不各自為政。健全完善對領導班子求真務實、貫徹科學發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機制，把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為 “ 四好 ” 班 第 7 頁 共 7 頁 子創(chuàng)建活 。（ 4）抓好企業(yè)領導班子的作風建設。領導班子成員之間要加強溝通，自覺維護班子團結，堅決反對鬧無原則的糾紛。把培訓的著力點放在提高企業(yè)黨政領導班子成員的思想、科技、管理素質上， 第 6 頁 共 7 頁 有計劃地安排企業(yè)領導班子成員參加輪訓。（ 1）進一步修改完善活動方案。在信訪上，堅持依法治訪，繼續(xù)認真落實國務院新《信訪條例》、集團公司《信訪工作目標管理辦法》，完善五項長效機制建設，暢通信息渠道，做到抓早、抓小、抓苗頭，超前調研、超前預測分析、超前采取措施，著力解決集體上訪、越級上訪、重復上訪和信訪老戶問題，努力實現無集體上訪、無越級上訪、無到省進京上訪 “ 三無 ” 目標。（ 2）繼續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。在對象上，領導干部、黨團員是重點；在工作上，輔業(yè)中的熱點問題、敏感問題是重點。在思想教育過程中既要為 職工思想導航引路，又要注重解決職工生產、生活中的實際問題。具體要統(tǒng)一 “ 四個認識 ” ，即：統(tǒng)一對當前 XX 縣區(qū)形勢的認識，統(tǒng)一對 “ 十五 ” 期間 XX 縣區(qū)改革發(fā)展巨大成就的認識，統(tǒng)一對 XX 縣區(qū) “ 十一五 ” 發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標的認識，統(tǒng)一對 XX 縣區(qū) “ 十一五 ” 期間重要任務、發(fā)展舉措的認識；提高 “ 五種能力 ” ，即：
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