3貫徹執(zhí)行條例個(gè)人心得體會(huì)(文件)
【正文】 gdp、唯票、唯分、唯年齡選人用人的難題，充分發(fā)揮黨委和組織部門在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評(píng)的內(nèi)容和程序，根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則合理確定民主推薦范圍，綜合運(yùn)用推薦結(jié)果，將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，做到既注重群眾公認(rèn)，又防止 quot。高分低能 quot。既要確保優(yōu)秀人才脫穎而出，又要嚴(yán)格落實(shí)破格提拔有關(guān)規(guī)定，對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，破格提拔時(shí)必須符合《條例》規(guī)定的條件資格，堅(jiān)決落實(shí) quot。而不 quot。新《條例》 從選拔任用的條件資格、程序以及紀(jì)律等方面對(duì)干部選拔任用工作提出了許多新的規(guī)定要求，我們必須從嚴(yán)把好程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)、監(jiān)督關(guān)，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生
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