3街道總工會某年度工作計劃范文(文件)
【正文】 ，充分發(fā)揮困難職 第 5 頁 共 6 頁 工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益 。 街道總工會年度工作計劃范文 2024 年市委總工會工作總結(jié)與工作計劃范文 2024 市總工會工作計劃范文思路 第 6 頁 共 6 頁 2024 市總工會工作計劃 2024 街道總工會簡單工作計劃范文 2024 年街道總工會工作計劃范文 總工會 2024 年工作計劃范文 2024 總工會工作計劃 區(qū)總工會女工委工作計劃 2024 年市總工會工作計劃 。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感 受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工 的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。三是開展豐富多彩的職工文化活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展五比一創(chuàng)活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的
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