3機(jī)關(guān)組織建設(shè)經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 在崗位工作上，體現(xiàn)在推進(jìn)單位中心工作發(fā)展上。一是要堅持 “ 文化引領(lǐng) ” 。作為基層黨組織，要通過開展各項健康有益、群眾喜聞樂見的文體活動方式，把黨員群眾組織起來、吸引過來，通過奉送 “ 文化快餐 ” 和 “ 精神圣宴 ” ，理直氣壯地宣明 “ 舉什么旗、走什么路 ” 、 “ 贊成什 么、反對什么 ” 、 “ 什么是真善美、什么假丑惡 ” ，使黨的方針、路線和綱領(lǐng)深入人心，化為黨員自覺捍衛(wèi)黨的理想信念的實際行動。比如，在一個部門和單位，用人是否得當(dāng)、決策程序是否到位、工作方向是否正確等，就需要組織嚴(yán)格審核把關(guān)，組織要管人事、管大事。三是要堅持 “ 無縫對接 ” 。 。即：行政有布置、組織有要求。又比如，某項具體工作布置以后，黨的組織也要 “ 盯住 ”落實執(zhí)行中的人和事，必要時應(yīng)就事而論，可以通過直接 “ 介入 ”的方法，了解情況，追根溯源，解決問題，問責(zé)問效，以人推事。黨的工作和行政工作是同一工作 第 5 頁 共 5 頁 的兩個方面，都是圍繞人和中心工作來開展的，只不過介入方式不同，側(cè)重點不同，具有異曲同工之妙。我們要借黨的十七屆六中全會關(guān)于促進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的乘風(fēng)號角，緊扣 “ 以文化人 ” 的工作主線，全面加強(qiáng)黨的思想文化建設(shè)。黨建工作具有不同于行政工作的特點，從某種意義上說，是 “ 靈魂工程 ” 。無論何時何地，都要明鏡高懸、心中有 “ 黨 ”
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1