3機(jī)關(guān)組織建設(shè)經(jīng)驗交流-文庫吧
2025-08-13 00:50 本頁面
【正文】 同崗位、不 第 2 頁 共 5 頁 同素質(zhì)的黨員進(jìn)行分類的管理，既體現(xiàn)共性要求，又兼顧個性需求。特別要避免單一、刻板、乏味的學(xué)習(xí)模式，堅持集中學(xué)習(xí)與崗位自學(xué)相結(jié)合、聽講看相結(jié)合、學(xué)思行相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，有條件單位要分批對黨員干部開展短期脫崗輪訓(xùn)。其四，在學(xué)習(xí) 效果檢驗上，要建立量化考核機(jī)制。做到凡學(xué)必考、有獎有罰，以引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)危機(jī)意識，提升學(xué)習(xí)效果。切實通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，強(qiáng)化黨性觀念教育和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，使黨員干部的思想境界和能力水平高于一般群眾。 二、堅持從嚴(yán)治黨，打好 “ 形象牌 ” 。政治路線確定以后，干部就是決定因素。各級黨組織必須按照從嚴(yán)治黨的要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，其中很重要的一條，就是要始終不渝地堅持黨要管黨、黨要管干部的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨在人民群眾中的形象。一是要確保黨權(quán)規(guī)范運(yùn)行。積極推行黨務(wù)公開，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān) 督制約，切實做到權(quán)為民為用，利為民所謀，必須堅決防止和克服濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或個人凌駕于組織之上行為的發(fā)生。二是要嚴(yán)肅黨的作風(fēng)紀(jì)律。切實加強(qiáng)對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，要求黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放下身段，把自己視為人民的勤務(wù)員，自覺規(guī)范自身行為，帶頭執(zhí)行政策法律、黨紀(jì)條規(guī)和規(guī)章制度，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，必須堅決防止和克服目無組織、自由散漫、
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