3機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(文件)
【正文】 都要對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，恪盡職守，敬業(yè)愛(ài)崗，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于淡泊，甘于奉獻(xiàn)，以飽滿的熱情全身心投入到各項(xiàng)工作中。常言道：世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心靈。決不能 “ 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 ” ，得過(guò)且過(guò)；更不能無(wú)所事事，飽食終日，碌碌無(wú)為。要善于從宏觀著 眼、微觀著手，把握工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，做好工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作的順利和圓滿。改革機(jī)關(guān)工作人員年度考核制度，建立和完善分領(lǐng)域、分類(lèi)別的崗位績(jī)效考評(píng)體系，包括思想政治素養(yǎng)、政策理論水平、工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量與成效等內(nèi)容的績(jī)效考核制度、激勵(lì)保障制度和責(zé)任追究制度等等，解決機(jī)關(guān)崗位工作忙閑不均衡、分配不合理等問(wèn)題。當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)工作人員行為不夠規(guī)范，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，執(zhí)行程序走樣，原則面前變通，紀(jì)律面前放松，從政行為放縱。為此，必須從自律和他律上去規(guī)范，努力使機(jī)關(guān)行為 “ 零違規(guī) ” 。一是遵守規(guī)章制度。三是遵守政策法規(guī)。對(duì)那些不符合規(guī)章制度、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的機(jī)關(guān)行為，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。 （二） 健全監(jiān)督制度，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。二是遵守黨紀(jì)政紀(jì)。作為機(jī)關(guān)工作人員，尤其是黨員、干部和人才之家的組織人事部門(mén)干部，必須樹(shù)立法紀(jì)觀念和自律意識(shí)，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、公正處事、按章辦事，不以權(quán)謀私、以位謀利，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)違法行為。究 其原因，就機(jī)關(guān)工作人員本身而言，是自我要求、自我教育、自我完善、自我提高不夠，法紀(jì)意識(shí)、規(guī)則意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)造成工作失誤的，視差錯(cuò)率、失誤率和失誤程度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，決不能不了了之。要堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，把復(fù)雜的事情認(rèn)真做，真正做到輕車(chē)熟路，駕輕就熟，了然于胸，得心應(yīng)手。世上事物沒(méi)有最好，只有更好，做工作同樣如此。因此，不論在一個(gè)工作崗位時(shí)間多長(zhǎng)、不論一項(xiàng)工作任務(wù)多重，都要保持一顆恒心、一腔熱情、一股干勁，堅(jiān)持不懈，熱情不減，持之以恒，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，直到把工作完成、做好，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行
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