3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案(文件)
【正文】 準(zhǔn) ? 創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象 ? 的具體目標(biāo)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為宗旨，以加強(qiáng)本局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)各科室、部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化整體目標(biāo)考核為手段，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的問題，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。一是建 立本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持實(shí)際，從認(rèn)識(shí)層面、制度層面、工作層面深刻部析產(chǎn)生問題的內(nèi)在根源。 開展一次談心活動(dòng)。局黨組和各黨小組分別召開民主生活會(huì)，對(duì)照反饋的問題認(rèn)真分析，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，自覺查找作風(fēng)上的不足，形成剖析材料，提出改進(jìn)意見和整改措施。一是局機(jī)關(guān)各科室、部門分別召開專題會(huì)議，交流評(píng)議個(gè) 人作風(fēng)建設(shè)情 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 況。制度是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也是規(guī)范人員行為，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。 二是抓學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。 三是抓效能監(jiān)察，注重過程控制。 四是抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出科室（部門）建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)納入年度國(guó)土資源系統(tǒng)人員百分考核的重要內(nèi)容，占比達(dá)到 15 分，年終局考核領(lǐng)導(dǎo)組考核占 10 分，所在科室、部門考核占 5 分。局長(zhǎng)嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)、作表率。 二、目標(biāo)要求 思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，滿腔熱情地為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。 整改措施： （ 1）堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。 （ 5）廣泛開展談心活動(dòng)，盡可能幫助干部職工解決實(shí)際困難。 （ 2）開展 ? 一崗雙責(zé)三服務(wù) ? 主題實(shí)踐活動(dòng)。 加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評(píng)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。 （ 4）進(jìn)一步嚴(yán)格 工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范日常行為，提高服務(wù)水準(zhǔn)，樹立良好形象。要建立走訪民情的長(zhǎng)效機(jī)制，深入到社區(qū)到戶進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)幫助民政服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際問題。 （ 3）堅(jiān)持系統(tǒng)黨校培訓(xùn)班制度，每年舉辦 3 期以上培訓(xùn)班，通過聘請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部認(rèn)真形勢(shì)，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。切實(shí)樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題 。 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案 （三） 在我鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我鄉(xiāng)以 ? 扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展 ? 為原則，在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想、工作和作風(fēng)等方面的 突出問題，促使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。通過考核激勵(lì)，有效傳遞工作壓力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全面推行全員責(zé)任分解制，把作風(fēng)建設(shè)的要求進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任落實(shí)到人、壓力傳遞到人。除采 取檢查了解、征求各方意見、開展群眾評(píng)議等方式外，還實(shí)行 ? 暗訪點(diǎn) ? 聯(lián)系制度，不公開地聘請(qǐng)人大代表、企業(yè)代表和基層干部等作為聯(lián)系人，由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行單 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 線聯(lián)系，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、有矛盾早協(xié)調(diào)、有困難早解決，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。局定期舉辦有關(guān)培訓(xùn)班，同時(shí)每季度在局域網(wǎng)上公布學(xué)習(xí)重點(diǎn)，由個(gè)人對(duì)照重點(diǎn)進(jìn)行自學(xué)，季末組織抽考
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