3街道黨工委書記某年抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 得少，沒有一抓到底、抓出成效，導(dǎo)致部分村支部書記片面認為抓黨建有些空洞，見效慢，三會一課等行之有效的老一套不想抓，黨建工作項目化管理等新一套不會抓。再比 第 5 頁 共 7 頁 如基層的組織生活會召開情況，一些黨員干部思想上不重視，開會時礙于面子，造成基層召開組織生活會次數(shù)少、標準低，難以達到理想效果。督促考核時有好人主義，照顧面子，聽匯報多，看表面資料的多。強化第一責(zé)任人意識， 堅持書記抓、抓書記，每月至少召開一次組工例會。扎實提升非公黨建水平，重點在陣地建設(shè)、黨建宣 傳、黨員管理等方面下功夫，對硬件建設(shè)進行檢查督促達標，對黨建宣傳進行指導(dǎo)、印發(fā)資料，確保黨建宣傳有內(nèi)容不間斷，計劃一季度一次對非公黨組織黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，加強非公黨建工作機制，強化并發(fā)揮非公黨建的積極作用。推行機關(guān)黨員設(shè)崗定責(zé)，對所屬黨員設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)群眾，開展五好黨員創(chuàng)建活動，按照政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、遵紀守法好、思想作風(fēng)好，群眾反映好， 結(jié)合民主評議黨員引導(dǎo)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取使 x%的黨員成為服務(wù)標兵， x%的黨員成為五好黨員。 第 7 頁 共 7 頁 三是加大投入，注重實效。建立督查問效機制，查找落實不好的癥結(jié)，提出解決問題建議，對督查結(jié)果嚴格問責(zé)，使不抓落實、落實不力的人沒面子，坐不住，確保黨建工作有措施、有辦法、出實效。對后進村整頓工作我們將加強班子作風(fēng)建設(shè)，提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力和帶動力，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧中履行責(zé)任，使廣大群眾信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結(jié)在黨組織周圍，從而發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。推行積分管理制，對黨員積極參加組織生活、村內(nèi)事務(wù)、為民服務(wù)等實行加分，對不履行職責(zé)、違紀違法的實行扣分，一年內(nèi)分值高的給予表彰鼓勵，爭取使 x%以上黨員達到五好黨員標準。進一步創(chuàng)新方法，提升基層黨員的存在感、價值感。對黨員進行跟蹤輪訓(xùn)，修
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