3教職工獎(jiǎng)懲制度總結(jié)[教職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定](文件)
【正文】 據(jù)教委制定的《教師崗位職責(zé)量化考 核方案》，結(jié)合本校實(shí)際，對全體教師、教育工作者進(jìn)行量化考核計(jì)分，上、 第 3 頁 共 3 頁 下兩學(xué)期考核成績累加，教委將表彰獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)按一定比例分配到各學(xué)校，學(xué)校按本校成績從高到低擇優(yōu)推薦。 第十條因工作瀆職、失職造成重大安全事故并造成嚴(yán)重不良影響的，其責(zé)任人不得評為優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者，當(dāng)年度不得推薦晉升和聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重的予以待崗培 1/212 下一頁尾頁 。 第八條獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的可作為考核、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
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