3機關(guān)檔案管理工作心得體會(文件)
【正文】 準的檔案用品、微機和應備的管理設備；四是管理工作制度化。一是檔案管理人員配備比例不夠。面對存在的問題，應該通過抓檔案管理人員的整體素質(zhì)，來促進檔案管理隊伍的建設和提高。通過參加各種不同層次、類型的檔案人員培訓班，來更新觀念、更新知識，提高業(yè)務水平。 四、抓服務，信息開發(fā)到位加強檔案管理的目的，是為了充分利用檔案，為社會各項工作服務。要使檔案更好地為經(jīng)濟社會的大發(fā)展服務，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式，通過服務來促進信息資源的開發(fā)。在工作中注重實效，在嚴格執(zhí)行保密制 度的前提下，堅持熱情服務，提高檔案的使用效率。充分利用計算機在檔案管理工作中的作用，建立和完善檔案數(shù)據(jù)庫，建立檔案資料查閱平臺，逐步實現(xiàn)檔案信息資料共享；二是實行開放式的管理。在現(xiàn)實生活中，檔案成為社會對各項工作的認定；成為勞動、組織、人事等部門對各項政策（干部工齡的認定，老干部待遇、 下崗工人待遇、城市居民困難補助）落實的一個重要的依據(jù)。重視檔案管理人員的勞動保護，落實有關(guān)經(jīng)濟待遇。各立檔單位應該明確一名領(lǐng)導分管，同時按規(guī)定配備檔案管理人員，兼職人員不可
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