3機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)之我見(文件)
【正文】 行政機(jī)關(guān)的待遇總與“ 績(jī)效 ” 不掛鉤或不好掛鉤，因此各單位無(wú)論單位大小都要建立一套科學(xué)的福利發(fā)放機(jī)制，改變干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀。之所以有怨氣，是因?yàn)楦刹坑辛?“ 執(zhí)法不公正 ” 的看法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭配合作風(fēng)建設(shè)，不是 “ 拿起石頭砸自己的腳 ” ，而是為樹新風(fēng)起著相當(dāng)大 的表率作用，在一般干部群眾中的反響可是舉足輕重啊。 以做好此三項(xiàng)清理工作為前提，再進(jìn)一步規(guī)范和完善干部管理細(xì)則，如實(shí)行上下班打卡制等，是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。 quot。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)之我見 機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)之我見 縣委將定為 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” ，工作力推 “ 三法一制 ” ，其中針對(duì) “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變 ” ，主要是推行領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一線工
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