3經(jīng)濟環(huán)境建設工作打算(文件)
【正文】 ，著力在宣傳基調(diào)準、密度大、影響廣上下功夫。各級各部門各單位要進一步增強 “ 不抓環(huán)境就是失職，抓不好環(huán)境就是不稱職 ” 的意識，認真查擺在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 第 8 頁 共 11 頁 建設方面存在的問題，進一步強化工作措施，加大推進力度，確保各項任務落實到位。進一步充實縣糾風辦力量，實行糾風辦、優(yōu)化辦、效能辦三辦合一，一套機構三塊牌子。在督促各部門單位在顯著位置向社會公開服務承諾內(nèi)容的同時，實行媒體公開服務承諾制度，在《今日》、縣電視臺設立專題欄目，要求縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志每年一次面向社會公開承諾，承諾內(nèi)容包括部門主要職責、便民服務和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設的主要舉措等等，廣泛接受 第 9 頁 共 11 頁 社會各界的監(jiān)督。定期組織社會評議，每季度召開一次“ 經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設企業(yè)聯(lián)系點 ” 及 “ 經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設社會監(jiān)督員 ” 代表座談會，請他們對我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作進行評議，及時了解他們的要求和期盼，督導意見集中、反映強烈的部門和單位認真整改。加大明查暗訪力度，紀檢監(jiān)察機關要以政府各部門及其公務員合法合理行政、公平高效執(zhí) 第 10 頁 共 11 頁 法、維護廣大群眾合法權益以及各部門單位承諾踐諾服務情況為重點，定期或不定期開展綜合性檢查和明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。對各類考核評議得分最后一名的，由縣紀委對其主要負責人進行誡勉談話，對全部評議得分最后一名的，由縣委、縣政府通報批評。一年內(nèi)發(fā)生 2 次以上嚴重損害發(fā)展環(huán)境案件的部門和單位，對主要負責人予以免職或建議其上級主管部門予以 第 11 頁 共 11 頁 免職。對因領導不力、監(jiān)管失控發(fā)生損害發(fā)展環(huán)境案件并造成惡劣影響的部門或單位，除追究直接責任人的責任外，還要追究部門或單位主要負責人、分工負責人的責任。進一步建立完善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設目標責任體系、考核機制和評價體系，嚴格對各級各部門各單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作情況進行考核，考核結果作為評價各級各部門各單位工作實績和干部獎懲使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。強化部門單位內(nèi)部監(jiān)督，各部門 各單位要制定對重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管的辦法，著力抓好窗口單位、基層一線崗位執(zhí)法人員的監(jiān)管，確保各項制度落實到位。 明查暗訪，加強監(jiān)督。要圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，加強對黨員干部的教育培訓，牢固樹立 “ 以人為本的施政理念 ” 、 “ 全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念 ” 、 “ 效率第一的工作理念 ” ，正確履行職責，做到上下齊心、政令暢通、協(xié)調(diào)配合、干事創(chuàng)業(yè)，切實為優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展提供堅強的政治保障。各級各部門各單位主要負責同志是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設的第一責任人，要把經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設作為一項重要工作任務來抓，親自安排部署、親自督查落實、定期聽取匯報、及時解決問題。對上對外宣傳，堅持高點突破、強力推介，加大對機關效能、資源優(yōu)勢、文化旅游等方面的
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