3結(jié)合本質(zhì)工作談?wù)劰珓?wù)員如何在實(shí)際工作中提高溝通協(xié)調(diào)能力—范文(文件)
【正文】 是執(zhí)行落實(shí)任務(wù)，都需要提高謀劃力。提高執(zhí)行力，就 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 是要樹立落實(shí)第一、結(jié)果第一的觀念；就是要樹立求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行、一抓到底的作風(fēng)； 就是要樹立開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神；就是要提高效能，力戒優(yōu)柔寡斷、辦事拖拉或推諉扯皮。接待來(lái)訪、接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求要善于傾聽(tīng)、準(zhǔn)確理解。新的人才工作格局下，要強(qiáng)化大人才、大人事意識(shí)，建立正常化、經(jīng)常性的工作通報(bào)、聯(lián)動(dòng)和聯(lián)系制度，從容應(yīng)對(duì)、妥善處理與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)之間的關(guān)系，做到上下級(jí)相互溝通，同級(jí)相互信任，合作部門友好相處、協(xié)調(diào)一致。目標(biāo)越明確，行動(dòng)越有效。而決定機(jī)關(guān)行政效能高低的一個(gè)很重要的因素，就是內(nèi)部和諧不和諧、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不協(xié)調(diào)。個(gè)人出成績(jī)、工作出效率、單位出成就，原因千萬(wàn)條，團(tuán)結(jié)最重要。我們開展溝通協(xié)調(diào)工作，就是要減少誤解、增進(jìn)理解，減少阻力、增加動(dòng)力，把一切可以團(tuán)結(jié)的力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，把一切積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái)，共同致力于事業(yè)的發(fā)展。 。二要營(yíng)造情境，融洽溝通與協(xié)調(diào)。有的為了一己私 利，是非面前不開口，躲著矛盾走，做息事寧人的 “ 好好先生 ” ；有的為了小圈子，互相吹捧，互相表?yè)P(yáng)，做到處拉關(guān)系的 “ 混混先生 ” ，等等。 提高溝通協(xié)調(diào)能力，必須圍繞人員團(tuán)結(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 提高溝通協(xié)調(diào)能力 ，必須圍繞提高行政效能進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。目標(biāo)是一切管理活動(dòng)的中心和方向。對(duì)不了解政策的服務(wù)對(duì)象，要善于解釋政策；對(duì)訴求未解決而思想 不通的人員，要善于疏導(dǎo)思想，理順情緒；還要善于化解和消除各種矛盾。 我是街道機(jī)關(guān)的辦公
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