3教育局的人事科年度工作計(jì)劃(文件)
【正文】 方法，努力拓展培訓(xùn)資源，計(jì)劃舉辦三期校長(zhǎng)培訓(xùn)班，按需施教，幫助校長(zhǎng)學(xué)習(xí)教育管理的新理論、新經(jīng)驗(yàn)，拓寬教育管理的新視野，提高現(xiàn)代學(xué)校管理的實(shí)踐能力和教育科研能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、符合?shí)施素質(zhì)教育需要的，具有先進(jìn)教育思想 和理念，具有現(xiàn)代學(xué)校管理知識(shí)和能力的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍提供支撐。 六、做好 20xx 屆免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)安置工 作。未達(dá)成就業(yè)意向的免費(fèi)師范畢業(yè)生，由市教育局與生源地所在縣（市、區(qū)）教育局協(xié)調(diào)落實(shí)，在有編、有崗的前提下安置到崗。 。為做好 20xx 年滄州生源師范類畢業(yè)生檔案的接收工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案接收工作，對(duì)院校
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