3機關(guān)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)存在的問題及原因分析(文件)
【正文】 考核。不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。 杜輝 機關(guān)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)存在的問題及原因分析三黨的作風(fēng)體現(xiàn)了黨的宗旨，關(guān)系著黨的形象，決定了人心向背，關(guān)乎著黨和國家的生死存亡。 第 12 頁 共 17 頁 一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題 對己要求不嚴，廉潔自律意識不強 部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上怕艱苦、比待遇，不愿到條件艱苦的地方去，即使去了也不安心工作，生活上追求享受，傍大款、講排場，熱衷于迎來送往、吃喝玩樂，沉迷于燈紅酒綠之中 。一些領(lǐng)導(dǎo)干部以仕途為個人事業(yè)的選擇導(dǎo)向，一切服從于官級地位，一切為了做官和升官，把做官看作人生最高價值追求，把升官作為出人頭地的唯一途徑。有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至以身試法，利用職務(wù)的便利，任意截留群眾上繳款項挪作他用。領(lǐng)導(dǎo)干部不能把好理想信念這個總開關(guān)，對個人的名譽、地位、利益等問題就想不透、看不淡，就會利用手中的權(quán)力與民爭利。有了健全、完善的制度約束，才能規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為，才能保障單位部門工作 第 14 頁 共 17 頁 中的民主，才能對一把手的權(quán)利有所制衡，正是因為當(dāng)前許多工作的程序存在漏洞、工作制度不夠健全完善，才給了一些領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀國法的機會。 懲處不嚴厲，放松了法紀的約束。因此，必 須大力加強對黨員干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的三個代表重要思想，以及黨的性質(zhì)、宗旨的學(xué)習(xí)教育。要堅持解放思想、實事求是，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。 加強約束，遏制領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落 要堅持從嚴約束和管理。同時，要在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣，把批評與自我批評的風(fēng)氣恢復(fù)起來。特別要明確不這樣做，應(yīng)當(dāng)如何處置，把黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度完善、配套起來，維護規(guī)章制度的嚴肅性、權(quán)威性。要健全黨內(nèi)民主生活，定期組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，查擺形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，依靠黨員群眾的有效監(jiān)督，來加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 。建立黨的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督巡視制度，由黨委、政府牽頭，聘請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表為監(jiān)察員，不定期地對本級機關(guān)部門和下級黨政、執(zhí)法機關(guān)單位黨的作風(fēng)建設(shè)進行督查，并及時通報。通過民主決策，增強領(lǐng)導(dǎo)班子集體凝聚力、增強各級黨委政府決策執(zhí)行能力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部個人修養(yǎng)和執(zhí)政能力。近年許多地方都制訂下發(fā)了一些黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，就嚴格控制會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性 第 16 頁 共 17 頁 活動、領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、減少審批審核項目等，作了一些規(guī)定，現(xiàn)在的問題主要是不完善、不配套、不落實。對提倡什么反對什么，要非常鮮明，促進上下都以高標準嚴格要求自己。第三，是工作的出發(fā)點、落腳點問題。使黨員干部堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)、宗旨，深入思考參加革命建設(shè)是為什么，現(xiàn)在當(dāng) 第 15 頁 共 17 頁 干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么，時刻不忘手中的權(quán)力來自于人民，必須全心全意為人民服務(wù)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題往往都是調(diào)查經(jīng)濟問題時帶出來的，在處罰上往往被忽略，這從而很大程度上喪失了法紀約束的震懾力，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部敢于抱僥幸心理以身試法。 監(jiān)督不能流于形式，要克服不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象，特別是對一把手的監(jiān)督更加應(yīng)該從嚴落實。共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒的頭腦，把持堅定的立場，提高思想警惕，不能老是看別人如何如何，看大家都怎樣怎樣，禁不住誘惑，產(chǎn)生 從眾心理，否則就會喪失原則，滑向腐敗墮落的深淵。 二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的原因 學(xué)習(xí)不主動，放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離 人民群眾的根本利益，工作作風(fēng)不扎實，不深入基層、不貼近群眾，沒有把代表最廣大人民群眾的根本利益作為自己為 第 13 頁 共 17 頁 官做官的行動指南。 民主踐行不夠，官僚主義作風(fēng)嚴重 個別班子存在家長作風(fēng)、個人 專斷現(xiàn)象，班子集體領(lǐng)導(dǎo)制度不健全，議事規(guī)則不完善。在中紀委十八屆二次全會上所強調(diào)的要著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)就是針對當(dāng)前部分黨員干部存在作風(fēng)問題所提出的新要求。 總之，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一個
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